Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Berichte und analysiere KPIs zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Unternehmen: Dynamisches internationales Team im Finanzbereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Über 25% der Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrowelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, analytische Fähigkeiten und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum der Finanzbereich? Als treibende Kraft hinter unserer Exzellenz und Innovation ist die Funktion Finanzen & Strategie das Herzstück unserer Abläufe. Wir sind ein dynamisches internationales Team, das sich der Schaffung nachhaltiger Werte und dem Antrieb finanzieller Erfolge mit Präzision und strategischer Vision widmet.
Durch den Beitritt zu unserem Finanzteam werden Sie wertvolle Erfahrungen sammeln, um das Wachstum und die Leistung der Hager-Gruppe weltweit zu unterstützen. Sie integrieren finanzielle Best Practices, um das Ressourcenmanagement zu optimieren und gleichzeitig Transparenz und Integrität sicherzustellen, während Sie an Wachstumsinitiativen arbeiten, die den Erfolg des Unternehmens vorantreiben.
Im Finanzbereich gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Sie können das auch! Schließen Sie sich uns an!
Wir suchen unseren zukünftigen Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/w/d), der an den Group Controlling Reporting & Analysis Manager in Blieskastel berichtet, um unserem Integrated Controlling Services (ICS) Team für einen befristeten Vertrag (24 Monate) beizutreten.
Als MRA Specialist (m/w/d) tragen Sie zur Ambition der Controlling-Abteilung bei, einen Mehrwert für das Geschäft zu schaffen, indem Sie starke Controlling-Unterstützung und -Dienstleistungen bereitstellen, die Produktivität und Effizienz der Reporting-Prozesse erhöhen und die Digitalisierung und Analytik entwickeln.
Was werden Sie tun?
- Sie führen die regelmäßige Aktualisierung der Gruppenstandardberichte und KPI-Berechnungen durch, indem Sie die technische Unterstützung (Automatisierung/Digitalisierung) optimal nutzen und mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeiten.
- Gemäß dem festgelegten Zeitplan der Gruppe bereiten Sie Berichte oder KPIs vor und verteilen diese fristgerecht.
- Sie beherrschen die relevanten Datenquellen und den Prozessablauf der Berichterstattung.
- Für die Ihnen anvertrauten Berichte und KPIs führen Sie eine erste Analyse der Ergebnisse durch und stellen die Vollständigkeit, Richtigkeit und Konsistenz der Daten sicher.
- Sie liefern den Controllern genaue Informationen über die Entwicklung der Haupttrends oder zu spezifischen identifizierten Punkten.
- Für die MRA-Berichte, die unter Ihrer Expertise definiert sind, sind Sie der zentrale technische Eigentümer der Berichte und KPIs, indem Sie Benutzer schulen, ihre Fragen beantworten und sie bei digitalen Tools unterstützen, z.B. beim Erstellen neuer Berichte, Dashboards und bei der Datenvisualisierung.
- Sie tragen zur Zentralisierung der Reporting-Aktivitäten vom operativen Controlling zum ICS-MRA-Team bei.
Was bringen Sie mit?
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation.
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre IT-Affinität ermöglichen es Ihnen, Excel und BI/BW-Tools in Ihrem täglichen Geschäft zu nutzen und Berichte in SAP Analytics Cloud & Power BI zu entwickeln.
- Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern die Kommunikation mit Ihren internationalen Kollegen.
- Sie sind kundenorientiert und in der Lage, transversal zu arbeiten.
- Mit dem Hintergrund Ihrer ersten Berufserfahrung können Sie das große Ganze sehen und finanzielle Auswirkungen mit der Geschäftsentwicklung verbinden.
- Sie arbeiten unabhängig mit allgemeiner Aufsicht und gutem Zeitmanagement.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein!
Was bieten wir?
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die Ihre ersten Tage reibungslos gestalten.
- Gelegenheiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager-Gruppe.
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25 % unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
Was sind die Rekrutierungsphasen?
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group
Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Blieskastel eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interner Mobilität, wo über 25% der Stellen durch interne Bewerbungen besetzt werden, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm und der Möglichkeit, an der preisgekrönten Hi University teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Finanzpositionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse und digitale Tools! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Excel, SAP Analytics Cloud oder Power BI gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Reporting & Analysis (MRA) Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass uns spüren, dass du motiviert bist und die Rolle als MRA Specialist wirklich willst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Details verstanden hast und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als MRA Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder IT-Kompetenzen eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch stattfinden kann, übe, deine Antworten in beiden Sprachen klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, Fachbegriffe aus dem Finanzbereich korrekt zu verwenden, um deine Professionalität zu demonstrieren.
