Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Preisinitiativen von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Preisoptimierung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Personalisierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit über 25% interner Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung weltweit und beeinflusse Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im B2B-Preismodell und SAP S/4HANA Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Pricing Project Manager (m/w/d), der globale, marktübergreifende Preisinitiativen von der Strategie bis zur Umsetzung leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Standardisierung von Preisstrukturen, die Optimierung von Rabatten und Zuschlägen sowie für die Funktion als SAP-Preisexperte innerhalb der Organisation. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Finanzen, Produktmanagement und IT zusammen, um Preiserfolge voranzutreiben, eine robuste Governance sicherzustellen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Preisprozesse in den Märkten zu unterstützen.
Mission:
- Leitung globaler Preisprogramme, von der Gestaltung bis zur Einführung, einschließlich standardisierter Preisschemata, Rabattrahmen und Zuschlägen.
- Verwaltung des gesamten Preis-Wasserfalls und Sicherstellung der Einhaltung von Margen-, Rabatt- und Bonusprogrammen.
- Entwicklung von Dashboards und Analysen zur Überwachung der Preisleistung, der Deal-Konversion und der Margenrealisierung.
- Funktion als SAP S/4HANA-Preisexperte und Sicherstellung von Systemkontrollen, Bedingungstechniken und CPQ/CRM-Integration.
- Durchführung funktionsübergreifender Projekte zur Optimierung der Preisgestaltung, Reduzierung von Eskalationen und Verbesserung der Genehmigungsprozesse.
- Erstellung von Handbüchern, Richtlinien und Schulungsmaterialien für globale und lokale Teams.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um Entscheidungen zu beeinflussen und die Abstimmung über Märkte hinweg sicherzustellen.
Profil:
- 6-10 Jahre Erfahrung im B2B-Preismanagement, kommerzielle Exzellenz oder Finanzen, mit Erfahrung in der Leitung von Programmen in mehreren Ländern.
- Praktische SAP-Preisexpertise (S/4HANA); Kenntnisse in PROS, Vistex oder ähnlichem sind von Vorteil.
- Starke analytische Fähigkeiten (Excel, BI, Tableau) und Erfahrung in der Übersetzung von Daten in umsetzbare Richtlinien.
- Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen (Französisch, Deutsch, Spanisch) sind ein Bonus.
Was wir bieten?
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group.
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
Was sind die Rekrutierungsphasen?
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Pricing Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interner Mobilität, wo über 25% unserer Stellen durch interne Bewerbungen besetzt werden, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Standorte in Madrid und Blieskastel bieten nicht nur eine attraktive Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und sich in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte im Bereich Pricing und überlege dir, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir wirklich die richtige Wahl für dich sind. Frag nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Erfolge im Bereich Pricing und deine SAP-Kenntnisse hervor, um uns zu überzeugen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Pricing Project Manager zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl bist und wie du mit deiner Erfahrung zur Optimierung unserer Preisstrategien beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit den aktuellen Preisstrategien und -modellen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Preismodell und in der kommerziellen Exzellenz einbringen kannst, um die Preisgestaltung zu optimieren.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da du als SAP Pricing-Experte fungieren wirst, solltest du deine Kenntnisse in SAP S/4HANA auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP-Funktionen und deren Anwendung in der Preisgestaltung zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Nutze Excel oder BI-Tools, um zu verdeutlichen, wie du Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Dashboards zu erstellen und Preisleistungskennzahlen zu überwachen.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Preisentscheidungen zu beeinflussen und sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
