Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte innovative Produkte im Bereich intelligente Gebäude und Wiring Accessories über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und globalem Wachstum.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis für intelligente Gebäude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Warum der Solutions and Products Management Bereich beitreten? Im Herzen des Erfolgs unseres Unternehmens ist die Abteilung SPM dafür verantwortlich, nachhaltiges und profitables Wachstum auf globaler Ebene sicherzustellen. Unser Team leitet das Geschäft einer Produktlinie (TO und Rentabilität) und ist verantwortlich für die Identifizierung der Produkte und Lösungen, die die Zukunft der globalen Märkte gestalten werden. Wir entwickeln umfassende Strategien und Geschäftsfälle, die mit unserer Vision übereinstimmen.
Von den Initialisierungsphasen der Entwicklung bis zum Markteintritt, vom aktiven Lebenszyklusmanagement bis zum Ende des Lebenszyklus überwachen wir jeden Schritt und stellen sicher, dass unsere Produkte den Anforderungen der Märkte entsprechen. Wir sorgen auch dafür, dass unsere Teams die Ressourcen und die Unterstützung haben, die notwendig sind, um jeden Produkteinführungsprozess erfolgreich zu gestalten.
Indem Sie unserem Bereich beitreten, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Innovation und strategischem Wachstum und helfen dabei, die Zukunft unseres Unternehmens und dessen Einfluss auf die globalen Märkte zu gestalten. In der SPM-Abteilung arbeiten wir gemeinsam für nachhaltigen Erfolg. Auch Sie können Teil unseres Teams werden!
Was Sie tun werden
- Als Product Manager WA & Intelligent Buildings (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung unseres Portfolios an vernetzten Produkten im Bereich Wiring Accessories & Intelligent Buildings (WAI) über den gesamten Lebenszyklus – von der Identifizierung des Marktbedarfs bis zur erfolgreichen Markteinführung und dem fortlaufenden Lebenszyklusmanagement.
- Sie agieren als „Unternehmer innerhalb des Unternehmens“ und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Ihr Portfolio den Kundenbedürfnissen entspricht, wettbewerbsfähig ist, erfolgreich entwickelt wird und nachhaltigen Wert auf dem Markt liefert.
- Das vernetzte Produktportfolio innerhalb von Wiring Accessories & Intelligent Buildings (WAI) der Hager Group umfasst Produkte und Lösungen wie vernetzte Sensoren, Bewegungsmelder, Thermostate, USB-Ladegeräte und weitere elektronische Geräte.
Ihre Mission
- Verwalten Sie Ihr Produktportfolio von der Identifizierung des Marktbedarfs über die Entwicklung (CTO), Markteinführung, Lebenszyklusmanagement bis hin zum Ende des Lebenszyklus.
- Antizipieren Sie proaktiv Marktbedürfnisse und entwickeln Sie Ihre strategische Produkt-Roadmap und Entwicklungsplan (DP).
- Analysieren Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um ein wettbewerbsfähiges und nachhaltiges Produktangebot in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing in den Kernmärkten sicherzustellen.
- Definieren Sie kundenorientierte Wertversprechen und differenzierte Produktpositionierungen (USP) und validieren Sie Konzepte mit Kunden und Märkten.
- Übersetzen Sie Produktkonzepte in klare technische und marketingtechnische Spezifikationen und arbeiten Sie eng mit der Technik für die Produktentwicklung (Anpassungen und Neuentwicklungen) zusammen, indem Sie Produktanforderungen definieren und Spezifikationen genehmigen.
- Überwachen Sie die Produktleistung und verwalten Sie Lebenszyklusaktivitäten, einschließlich Wartung, Upgrades, Verbesserungen und Fehlersuche.
- Vertreten Sie Ihr Portfolio sowie das Produktmanagement-Team in funktionsübergreifenden und marktübergreifenden Geschäftsentwicklungs- und Meilensteinbesprechungen.
- Sichern Sie erfolgreiche Produkteinführungen, indem Sie den Märkten die erforderliche Dokumentation, Werkzeuge, Schulungskonzepte und Second-Level-Produktsupport bereitstellen.
Ihr Profil
- Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Bereich Intelligent Buildings und Smart Home, idealerweise in einem technischen oder B2B-Umfeld.
- Starkes Verständnis des aktuellen Marktumfelds und der Wettbewerber, Marktanalysen, Produktlebenszyklusmanagement und Entwicklung von Wertversprechen.
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder innerhalb einer Matrixorganisation zu managen.
- Starkes analytisches Denken kombiniert mit einer kunden- und geschäftsorientierten Denkweise.
- Fließend in Englisch und Deutsch, jede zusätzliche Sprache (insbesondere Französisch) ist von Vorteil.
Was wir anbieten?
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten.
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group.
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität.
Was sind die Rekrutierungsphasen?
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Product Manager WA & Intelligent Buildings (M/F/D) Arbeitgeber: Hager Group
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und hochmotivierten Kommunikationsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines maßgeschneiderten Onboarding-Programms und interner Karrieremöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager WA & Intelligent Buildings (M/F/D) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager WA & Intelligent Buildings (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hager Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
