Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategien für Marketingdienstleistungen und manage das Lieferantenpanel.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Familienunternehmen mit über 12.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf von Marketingdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Hager est un fournisseur de premier plan de solutions et de services pour les installations électriques dans les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.
L'entreprise est une société mondiale à capitaux familiaux, présente dans plus de 120 pays à travers le monde.
Aujourd'hui, 12 800 collaborateurs génèrent un chiffre d'affaires de plus de 3 milliards d'euros.
Hager comprend 23 sites de production et commercialise ses solutions dans plus de 100 pays.
Le groupe Hager cherche à renfocer son équipe procurement sur la catégorie Professional Services Marketing.
Votre principale responsabilité est de structurer et de piloter les sujets d'achats par catégorie au niveau corporate pour l'ensemble des entités du Groupe Hager, dans le monde entier, avec un focus sur la France et l'Allemagne.
Vous agirez en tant qu'interface entre les parties prenantes de Hager et les prestataires de conseil dans le domaine des services aux entreprises, du développement de solutions digitales et techniques…, et gérerez le panel de fournisseurs associé à cette catégorie ainsi que les activités d'achats correspondantes.
Le périmètre des activités d'achats concerne
- Le conseil en entreprise principalement Marketing
- Les applications digitales, plateformes cloud et développements logiciels (Io T, Embarqué, Architecture…)
- Le conseil stratégique
- L'ingénierie et le développement de solutions
- La gestion de projet (Amoa, SCRUM, Kanban, Waterfall…)
- L'intelligence et les services marketing
Le poste sera basé soit à Obernai (France), soit à Blieskastel (Allemagne), ou Paris (France).
- Missions et responsabilités
- Être garant(e) de la conception, de la structuration et de l'animation du panel de fournisseurs / prestataires de services et autres partenaires commerciaux afin d'atteindre les objectifs du Groupe Hager en matière de qualité, coûts, délais, conformité et critères de développement durable, et veiller à l'application de la stratégie achats concernée. À ce titre, il/elle conduit les négociations commerciales.
- Intégrer les comités de pilotage des projets stratégiques en tant que représentant(e) du département Sourcing, chargé(e) de la sélection des fournisseurs.
- Organiser et piloter les benchmarks de marché et les appels d'offres (RFP et processus de sélection) en impliquant des parties prenantes multi-domaines.
- Favoriser la collaboration entre les métiers de Hager (Ingénierie, R&D, Développement de Solutions…) afin d'identifier des synergies et de négocier des volumes agrégés en vue d'obtenir des avantages commerciaux.
- Rendre compte des réalisations dans les feuilles de route achats pour les catégories de dépenses assignées et superviser l'exécution des initiatives.
- Atteindre un haut niveau de performance dans une culture de la collaboration, en mettant l'accent sur la standardisation des processus, la mise en œuvre des bonnes pratiques et la conformité.
- Piloter le déploiement des exigences environnementales, sociales et de gouvernance d'entreprise (ESG) dans les activités achats, et s'assurer que les fournisseurs et autres partenaires commerciaux respectent les objectifs de Hager définis dans le Code des Achats Responsables.
Qualifications et prérequis
- Minimum 5 ans d'expérience en achats de Services Professionnels idéalement en marketing
- Maîtrise opérationnelle et technique – potentiellement liée au Conseil, à la Gestion de Projet, aux Méthodologies Agiles dans des environnements digitaux – et capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et objectifs convenus.
- Forte présence et aisance relationnelle, avec la volonté de construire des partenariats efficaces avec les principales parties prenantes internes, les fournisseurs / prestataires de services et autres partenaires commerciaux.
- Maîtrise courante de l'anglais et allemand et/ou en français.
Ce que nous offrons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour que vos premiers jours se passent en douceur.
- Des opportunités d'apprentissage et de développement grâce à la Hi! University primée du Groupe Hager.
- Des opportunités de carrière en interne – plus de 25 % de nos recrutements se font par mobilité interne.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté(e) par un(e) recruteur(se) pour un premier échange téléphonique.
- Vous serez invité(e) à un premier entretien avec le/la manager recruteur(se) et le/la recruteur(se).
- Un second entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le/la Responsable RH.
- #J-18808-Ljbffr
Purchasing Category Manager Marketing Arbeitgeber: Hager Group
E3/DC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, JobBike und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Welt ein Stück besser macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Purchasing Category Manager Marketing erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Hager Group zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing Category Manager Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Hager Group bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
