Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ethik-Initiativen und fördere Integrität im Unternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine ethische Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Ethik, Compliance oder Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Warum dem CSR-Team beitreten? Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Senior Ethics Advisor, der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle bei der Förderung einer Kultur der Integrität in der gesamten Gruppe spielt. Diese Position ist entscheidend für unser Engagement für ethisches Geschäftsgebaren und verantwortungsvolles unternehmerisches Verhalten. Der Senior Ethics Advisor wird die Koordination von Ethikuntersuchungen leiten, die Umsetzung unseres Ethikrahmens unterstützen und Initiativen zur Sensibilisierung und Einbindung vorantreiben, die ethische Werte in unsere täglichen Abläufe integrieren.
Was Sie tun werden:
- Definieren, fördern und aufrechterhalten ethischer Prinzipien in der Organisation und der Führungsebene
- Sicherstellen der Integrität und Effektivität des Ethikrahmens des Unternehmens, Überwachung aller Aspekte von Ethikuntersuchungen bis hin zu Sensibilisierungs- und Bildungsinitiativen
- Als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmensfunktionen und Führungskräfte in ethikbezogenen Angelegenheiten agieren
- Leiten und Koordinieren von Ethikuntersuchungen in der Gruppe, um Konsistenz, Fairness und Compliance mit internen Richtlinien und externen Vorschriften sicherzustellen
- Unterstützen der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung des Verhaltenskodex der Gruppe und verwandter Richtlinien
- Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern (z.B. Recht, HR, Compliance, Finanzen), um die Ausrichtung und Effektivität von Ethikinitiativen sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung (7+ Jahre) in den Bereichen Ethik, Compliance, Recht oder interne Audits, vorzugsweise in einem multinationalen Umfeld
- Starkes Wissen über Ethik- und Compliance-Rahmen, Untersuchungsverfahren und regulatorische Erwartungen
- Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen und zu engagieren
- Hohe Integrität, gesundes Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit sensiblen Angelegenheiten
- Fließende Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Französisch
- Abschluss in Recht, Wirtschaftsethik, Compliance oder einem verwandten Bereich
Was wir bieten:
- Personalisierte Einarbeitungsprogramme, die darauf ausgelegt sind, Ihre ersten Tage reibungslos zu gestalten
- Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch die ausgezeichnete Hi University der Hager Group
- Interne Karrieremöglichkeiten, über 25% unserer Einstellungen erfolgen durch interne Mobilität
Was sind die Rekrutierungsphasen?
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert.
- Sie werden zu einem ersten Interview mit dem einstellenden Manager und dem Recruiter eingeladen.
- Ein zweites Interview wird dann mit dem N+2 und dem HR-Manager organisiert.
Unser Erfolg beruht auf kollektiver Energie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Senior Ethics Advisor (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group
Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Integrität und Verantwortung fördert. Mit einem starken Fokus auf ethische Geschäftspraktiken bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Obernai, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Mobilität und Schulungsprogramme. Die engagierte CSR-Abteilung sorgt dafür, dass Mitarbeiter in einer dynamischen und respektvollen Atmosphäre arbeiten, in der ihre Beiträge geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ethics Advisor (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der CSR-Abteilung zu vernetzen. Frag nach Insights über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an ethischen Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Ethik und Compliance parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit ethische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen während des Interviews! Zeig, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist, indem du nach den aktuellen ethischen Initiativen im Unternehmen fragst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, von den Recruitern wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ethics Advisor (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Senior Ethics Advisor. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für ethische Prinzipien brennst.
Betone deine Erfahrung:Du hast über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Ethik oder Compliance? Super! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Verstehe die ethischen Grundsätze
Mach dich mit den ethischen Prinzipien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen, die deine Erfahrung und dein Engagement für ethisches Verhalten zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Compliance vor
Erwarte Fragen zu Compliance-Richtlinien und ethischen Standards. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen in diesen Bereichen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften eingehalten werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe ethische Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder an Bord sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Förderung einer integren Unternehmenskultur am Herzen liegt.
