Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewende in einem agilen Team.
- Unternehmen: E3/DC, ein führendes Unternehmen im Bereich Energiespeicherung und E-Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Erfahrung in Java und Interesse an Flutter/Dart.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Vorreiter als Innovator und technologischer Impulsgeber, der intelligente Systeme für Energiespeicherung, E‑Mobilität und Notstromversorgung entwickelt und produziert. Dazu gehört die komplette Gestaltung und Entwicklung aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher App‑ und Cloudlösungen. Bei uns arbeiten rund 300 Expertinnen und Experten daran, die Welt ein Stück besser zu machen.
Du arbeitest aktiv an der Energiewende. Für unseren Standort in Osnabrück oder Berlin suchen wir einen umsetzungsstarken Softwareentwickler (m/w/d) Java, der Spaß daran hat, in einem agil organisierten Entwicklungsteam eigene Ideen einzubringen und Projekte zu verantworten. Die Position ist in Voll‑ oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.
Das erwartet dich:
- (Weiter-)Entwicklung eines Verbindungsservers mit Datenbank-/Cloud-Anbindung in einer hochverfügbaren Umgebung
- Entwicklung automatisierter Fehlererkennungs- und Frühwarnsysteme für Kundensysteme
- Wartung und Ausbau der Backend-Infrastruktur für die Fernwartung der Kundensysteme
- Auf- und Ausbau der Fernwartung unserer Energiespeichersysteme über eine Java-Swing-Oberfläche
- Aufbau einer neuen Anwendung für die Fernwartung mit Flutter/Dart auf Basis der bestehenden Infrastruktur
- Sicherstellung einer reibungslosen und nachhaltigen Datenübertragung und Datenhaltung
- Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie Verantwortung für eigene Projekte nach umfangreicher Einarbeitung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Technische) Informatik, eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit Java
- Erste Erfahrung oder starkes Interesse an der Frontend-Entwicklung mit Flutter/Dart sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Codequalität, inklusive Unittests wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer IDE, Git sowie CI/CD- und Build-Tools, insbesondere Eclipse, GitLab, Maven und SQL/MySQL
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Wissen im Bereich Elektrotechnik und Speichertechnik aufzubauen und zu teilen
- Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein agiles Mindset und eine schnelle Auffassungsgabe bei der Aufgabenbearbeitung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil
Was uns auszeichnet:
- INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen
- VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen
- WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
- AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt
- CHERRIES ON TOP: Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
E3/DC setzt auf Vielfalt und möchte alle Menschen mit ihrem individuellen Hintergrund und ihrer Persönlichkeit einladen, sich bei uns zu bewerben. Sind noch Fragen offen? Dann erreichst du Elisa Jöhne oder Jana Stege unter +49 541 760 268 0. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.
Softwareentwickler (m/w/d) Java Arbeitgeber: Hager Group
E3/DC ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück oder Berlin einen inspirierenden Arbeitsplatz bietet, an dem sie aktiv an der Energiewende mitwirken können. Mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen kreative Ideen und persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Feedback und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Arbeitsumgebung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Team-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Java erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Hager Group zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Hager Group sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Hager Group zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Hager Group sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Java mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Hager Group passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Hager Group interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Hager Group arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Hager Group sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Hager Group verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
