Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Sponsoring-Aktivitäten und setze unsere Partnerschaften erfolgreich um.
- Unternehmen: Hager Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikation und Sponsoring.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite im Herzen von Sportpartnerschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Kommunikation, Marketing oder Eventmanagement mit Erfahrung im Sponsoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hager Group is looking for a highly organised and hands-on Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) to ensure the successful delivery of our sponsorship activities during a fixed-term assignment.
Working within Group Communications, you will contribute to the operational implementation of our sponsorship strategy and take responsibility for coordinating and activating key partnerships, particularly with Racing Club de Strasbourg Alsace and 1. FC Saarbrücken.
This is an opportunity to work at the heart of high-visibility sports partnerships, collaborating with clubs, agencies, markets and internal teams in an international environment.
As a Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) you will report to our Brand Experience & Sponsorship Communications Manager in the Brand Experience & Sponsorship department based in Blieskastel (Germany) or Obernai (France) for a fixed-term contract of 12 months.
Your mission
Your role will be to turn sponsorship rights and commitments into well-executed, impactful activations.
You will ensure that our partnerships are delivered effectively—from planning and coordination through to implementation, performance monitoring and reporting. You will also support local Hager markets in developing sponsorship initiatives within the Group’s defined governance and priorities.
As the position is a fixed-term assignment, you will maintain clear and structured documentation and prepare a complete handover of the scope at the end of the assignment.
Your responsibilities
Coordinate our sponsorship activities
- Contribute to the operational implementation of the sponsorship strategy defined by management.
- Support the annual planning of sponsorship activities, campaigns and events.
- Maintain an up-to-date overview of contractual rights, commitments, deadlines, budgets and deliverables.
- Monitor relevant market trends and sponsorship best practices.
Activate our RCSA and 1. FC Saarbrücken partnerships
- Manage the day-to-day operational delivery of both partnerships.
- Plan and coordinate activations, events, hospitality programmes, campaigns and content.
- Ensure effective use of contractual rights and compliance with agreed schedules and deliverables.
- Safeguard the quality and consistency of Hager’s brand visibility across all activations.
- Prepare briefs, communication materials, content and event logistics.
- Coordinate clubs, agencies, Communications teams, markets and other internal stakeholders.
- Follow up on decisions, actions and outstanding topics.
Support local markets
- Help Hager markets prepare and deliver local sponsorship initiatives.
- Provide and adapt guidelines, templates, tools and best practices.
- Facilitate cooperation between markets, partners and central functions.
- Track support requests and contribute to their prioritisation with management.
- Encourage the sharing of experiences and successful activation concepts across markets.
Monitor performance and prepare the handover
- Track activations, budgets, media impact, and key performance indicators, and provide regular management updates.
- Identify risks, deviations, and opportunities for improvement, and support post-activation reviews.
- Maintain accurate documentation of contracts, contacts, processes, and activities, ensuring a smooth and effective handover at the end of the assignment.
What you bring
- A Bachelor’s or Master’s degree in communications, marketing, event management or a comparable field, with at least three years of experience in sponsorship, partnership coordination, communications or event management.
- Experience in sports sponsorship activation is a strong advantage; experience working in an international and cross-functional environment is desirable.
- Excellent organizational, coordination, and follow-up skills, with the ability to manage multiple activations, stakeholders, and priorities simultaneously.
- Operational, reliable, and solution-oriented mindset, with strong attention to detail and the ability to consistently meet deadlines.
- Confidence in collaborating with external partners, agencies, and senior stakeholders, and in preparing clear briefs, presentations, reports, and communication materials.
- Good understanding of sponsorship objectives, brand visibility, and reputation management, along with proficiency in office and collaboration tools.
- French is required to manage the relationship with Racing Club de Strasbourg Alsace; German is strongly preferred to support the relationship with 1. FC Saarbrücken; English is a plus.
What will make you successful
You enjoy turning plans into action and ensuring that every operational detail is under control. You are comfortable coordinating multiple stakeholders, following up proactively and finding practical solutions when priorities change.
You combine a strong sense of organisation with an understanding of brand and reputation. Above all, you know how to transform partnership rights into professional, engaging and valuable experiences for our employees, customers, partners and markets.
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded HiUniversity.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
Our success relies on collective energy.
Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group
E3/DC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, JobBike und betriebliche Altersvorsorge. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Welt ein Stück besser macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Hager Group qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Hager Group dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Hager Group von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Hager Group. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Hager Group weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.