Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Sponsoring-Aktivitäten und setze sie erfolgreich um.
- Unternehmen: Hager Group, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte hochsichtbare Sportpartnerschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im Sponsoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Hager Group is looking for a highly organised and hands‑on Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) to ensure the successful delivery of our sponsorship activities during a fixed-term assignment.
Working within Group Communications, you will contribute to the operational implementation of our sponsorship strategy and take responsibility for coordinating and activating key partnerships, particularly with Racing Club de Strasbourg Alsace and 1.
FC Saarbrücken.
This is an opportunity to work at the heart of high‑visibility sports partnerships, collaborating with clubs, agencies, markets and internal teams in an international environment.
As a Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) you will report to our Brand Experience & Sponsorship Communications Manager in the Brand Experience & Sponsorship department based in Blieskastel (Germany) or Obernai (France) for a fixed‑term contract of 12 months.
Your mission
Your role will be to turn sponsorship rights and commitments into well‑executed, impactful activations.
You will ensure that our partnerships are delivered effectively—from planning and coordination through to implementation, performance monitoring and reporting.
You will also support local Hager markets in developing sponsorship initiatives within the Group’s defined governance and priorities.
As the position is a fixed‑term assignment, you will maintain clear and structured documentation and prepare a complete handover of the scope at the end of the assignment.
- Your responsibilities
- Coordinate our sponsorship activities
- Contribute to the operational implementation of the sponsorship strategy defined by management.
- Support the annual planning of sponsorship activities, campaigns and events.
- Maintain an up‑to‑date overview of contractual rights, commitments, deadlines, budgets and deliverables.
- Monitor relevant market trends and sponsorship best practices.
- Activate our RCSA and 1. FC Saarbrücken partnerships
- Manage the day‑to‑day operational delivery of both partnerships.
- Plan and coordinate activations, events, hospitality programmes, campaigns and content.
- Ensure effective use of contractual rights and compliance with agreed schedules and deliverables.
- Safeguard the quality and consistency of Hager’s brand visibility across all activations.
- Prepare briefs, communication materials, content and event logistics.
- Coordinate clubs, agencies, Communications teams, markets and other internal stakeholders.
- Follow up on decisions, actions and outstanding topics.
- Support local markets
- Help Hager markets prepare and deliver local sponsorship initiatives.
- Provide and adapt guidelines, templates, tools and best practices.
- Facilitate cooperation between markets, partners and central functions.
- Track support requests and contribute to their prioritisation with management.
- Encourage the sharing of experiences and successful activation concepts across markets.
- Monitor performance and prepare the handover
- Track activations, budgets, media impact, and key performance indicators, and provide regular management updates.
- Identify risks, deviations, and opportunities for improvement, and support post‑activation reviews.
- Maintain accurate documentation of contracts, contacts, processes, and activities, ensuring a smooth and effective handover at the end of the assignment.
What you bring
- A Bachelor’s or Master’s degree in communications, marketing, event management or a comparable field, with at least three years of experience in sponsorship, partnership coordination, communications or event management.
- Experience in sports sponsorship activation is a strong advantage; experience working in an international and cross‑functional environment is desirable.
- Excellent organizational, coordination, and follow‑up skills, with the ability to manage multiple activations, stakeholders, and priorities simultaneously.
- Operational, reliable, and solution‑oriented mindset, with strong attention to detail and the ability to consistently meet deadlines.
- Confidence in collaborating with external partners, agencies, and senior stakeholders, and in preparing clear briefs, presentations, reports, and communication materials.
- Good understanding of sponsorship objectives, brand visibility, and reputation management, along with proficiency in office and collaboration tools.
- French is required to manage the relationship with Racing Club de Strasbourg Alsace; German is strongly preferred to support the relationship with 1.
FC Saarbrücken; English is a plus.
What will make you successful
You enjoy turning plans into action and ensuring that every operational detail is under control.
You are comfortable coordinating multiple stakeholders, following up proactively and finding practical solutions when priorities change.
You combine a strong sense of organisation with an understanding of brand and reputation.
Above all, you know how to transform partnership rights into professional, engaging and valuable experiences for our employees, customers, partners and markets.
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
What are the recruitment stages?
- Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
- You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
- A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager
- #J-18808-Ljbffr
Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Hager Group
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und hochmotivierten Kommunikationsteam zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich eines maßgeschneiderten Onboarding-Programms und interner Karrieremöglichkeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Hager Group auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Hager Group, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Hager Group
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sports Sponsorship & Activation Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Hager Group wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Hager Group könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Hager Group überzeugen, dass du der richtige fit bist.