Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)
Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)

Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere den Energieverbrauch mit innovativen KPIs und KI-Technologien.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Energiemanagement mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und garantierte Gehaltsentwicklung.
  • Andere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technikerausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Energie- und Datenanalyse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Sie Teil unseres Energiemanagement-Teams werden sollten? Der Energiemanager ist verantwortlich für die Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs durch den Aufbau und die Pflege eines KPI-Systems, die Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie die Integration von Energie‑ und Prozessdaten (inkl. KI‑Potenzialen) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem MES-Team. Als Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d) berichten Sie an den Lean Manager innerhalb der Abteilung Energiemanagement. Die Position ist am Standort in Heltersberg zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristet Arbeitsvertrages.

Aufgabenstellung:

  • Entwicklung und Pflege eines Energie-KPI-Systems
  • Analyse von Verbrauchsdaten und Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Fachbereichen
  • Unterstützung des MES-Teams bei Energie- und Prozessdatenintegration
  • Erkennen und Bewerten von Vorteilen durch KI-Systeme und deren Integration

Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Abgeschlossene Technikerausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik) wünschenswert
  • Technisches Verständnis und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Energie, Produktion, Datenanalyse
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse erforderlich
  • Grundkenntnisse in Kennzahlen und Prozessoptimierung
  • Offenheit für digitale Lösungen und KI-Technologien
  • Kenntnisse in MES-Systemen und Energiemanagement ISO 50001 von Vorteil wünschenswert
  • Ausbildung zum Energiemanager wünschenswert

Persönliche Voraussetzungen:

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und hohes Maß an Engagement
  • Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit
  • Analytisches Verständnis

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Group

Als Arbeitgeber im Bereich Energiemanagement bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Heltersberg, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem maßgeschneiderten Onboardingprogramm, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten an der Hi! University sowie einer klaren Karriereentwicklung durch interne Mobilität. Zudem garantieren wir eine branchengerechte Gehaltsentwicklung und 30 Tage Urlaub pro Jahr, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

Hager Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Technischer Angestellter im Energiemanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Energiemanagement recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung des Energieverbrauchs hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir helfen dir gerne, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und digitale Lösungen. Sprich darüber, wie du KI-Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du dir deren Integration in zukünftige Projekte vorstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)

Energie-KPI-Systeme
Datenanalyse
Energieverbrauchsoptimierung
Prozessdatenintegration
Kenntnisse in MES-Systemen
Technisches Verständnis
MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Englischkenntnisse
Kennzahlen und Prozessoptimierung
Offenheit für digitale Lösungen
KI-Technologien
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Verständnis
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Energiemanagement hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben individuell gestalten: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu unserem Energiemanagement-Team passt und wie du mit deinen Skills zur Optimierung des Energieverbrauchs beitragen kannst.

Belege deine Erfolge: Wenn du schon mal an Projekten gearbeitet hast, die mit Energieeffizienz oder Datenanalyse zu tun hatten, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Angestellter Energiemanagement & MES vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Energieverbrauch analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu entwickeln und Verbesserungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Zeige dein technisches Verständnis

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Datenanalyse und MES-Systemen zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit KI-Technologien hast, bringe das zur Sprache und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Effizienzmaßnahmen umzusetzen.

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