Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive telefonische Kundenbetreuung und Unterstützung im Vertriebsteam.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegialer Zusammenhalt und zahlreiche Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und pflege partnerschaftliche Kundenbeziehungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung und Freude an Kundengesprächen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Warum Du Teil unseres Vertriebs-Teams werden solltest? Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.

Als Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk innerhalb unseres Telephone Account Management bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden & Partnern. Durch deine freundliche und proaktive Persönlichkeit stärkst du unsere Präsenz und unsere Kundenbeziehung in der Vertriebsregion.

Diese Aufgaben warten auf dich:

  • Du rufst aktiv (Outbound) Bestands- und Neukunden im E-Handwerk an.
  • Du fungierst als persönliche Ansprechperson für Elektroinstallateure in einer Region.
  • Du informierst über Produktneuheiten, Services und Veranstaltungen.
  • Du begleitest Marketing- und Verkaufsaktionen durch Kampagnenanrufe.
  • Du verfolgst Angebote und Projekte.
  • Du arbeitest mit den regionalen Vertriebsteams zusammen.

Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung.
  • Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für diese Rolle ist die Kombination aus technischem Verständnis, Entdeckergeist und eine analytische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
  • Freude an Kundengesprächen und ein sympathisches, freundliches Auftreten.
  • Selbständige Arbeitsorganisation und strukturiertes Arbeiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.

Was bieten wir dir?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das deine ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung.
  • Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst du von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach wirst du zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk Arbeitgeber: Hager Group

Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Innendienst nicht nur ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre technischen Fähigkeiten einbringen und partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufbauen können.

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Kontaktdaten:

Hager Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrobranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Hager und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem technischen Wissen und deiner Persönlichkeit zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu nutzen, die wir dort bereitstellen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) telefonische Kundenbetreuung - Elektrohandwerk mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Analytische Herangehensweise
Kundengespräche führen
Freundliches Auftreten
Selbständige Arbeitsorganisation
Strukturiertes Arbeiten
MS Office Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und deine technische Kompetenz hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben individuell gestalten:Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, warum du genau zu uns passt! Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und bringe deine Begeisterung für das Elektrohandwerk zum Ausdruck.

Beispiele für Erfolge einbringen:Wenn du schon Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung erzielt hast, dann teile diese mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Macher bist.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Group vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Da die Rolle einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte im Elektrohandwerk, um während des Interviews kompetent antworten zu können.

Kundenorientierung betonen

Zeige deine Freude an Kundengesprächen und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine proaktive Persönlichkeit zu unterstreichen.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Da selbständige Arbeitsorganisation wichtig ist, solltest du im Interview erklären, wie du deine Aufgaben priorisierst und strukturiert angehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, das deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigt.

Teamgeist hervorheben

Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und kollegialen Zusammenhalt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.