Account Manager (m/w/d) Energieverteilung - NRW Nord

Account Manager (m/w/d) Energieverteilung - NRW Nord

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hager SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Aufbau und Entwicklung eines starken Partnernetzwerks im Schaltanlagenbau.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Vertriebsteam.
  • Vorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und bis zu 33 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten?

Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.

Als Account Manager (m/w/d) Energieverteilung berichten Sie an den Sales Team Leader in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen Nord zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Aufgaben:

  • Aktiver Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines starken Partnernetzwerks im Schaltanlagenbau in der Region
  • Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Partnern und Kunden durch technische Beratung und lösungsorientierten Vertrieb
  • Verantwortung für Geschäftsprozesse, Pricing und Aufbau technischer Fähigkeiten des Schaltanlagenbaupartners
  • Verantwortung für die Vorvermarktung, Angebotsunterstützung und konsequente Projektverfolgung bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Account Managern sowie technischen und vertriebsnahen Schnittstellen
  • Positionierung unserer Systemlösungen, Standards und Services im Bereich Energieverteilung beim Kunden und Partner
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Vertriebsmaßnahmen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation (z. B. Techniker, Meister oder Studium der Elektrotechnik)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld Energieverteilung/Schaltanlagenbau
  • Ausgeprägte Abschluss- und Durchsetzungsstärke sowie Freude an aktiver Marktbearbeitung
  • Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres, überzeugendes Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Teamplayer-Mentalität und Spaß an der Zusammenarbeit mit Partnern und internen Vertriebsteams

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
  • Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
  • Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
  • Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
  • Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
  • Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Bewerbungsprozess:

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Account Manager (m/w/d) Energieverteilung - NRW Nord Arbeitgeber: Hager SE

Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Vertriebsteam im Bereich Energieverteilung in Dortmund zu arbeiten. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer unternehmenseigenen Hi! University fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Verpflegungszuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und bis zu 33 Tagen Urlaub pro Jahr, was Hager zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

Hager SE

Kontaktdaten:

Hager SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Energieverteilung - NRW Nord erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Job zu bekommen, den du willst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik und Energieverteilung! Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil eines innovativen Teams werden möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Energieverteilung - NRW Nord mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Vertriebskompetenz
Netzwerkaufbau
Kundenbindung
Projektverfolgung
Präsentationsfähigkeiten
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine elektrotechnische Qualifikation hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Beweise deine Kommunikationsstärke:Da Kommunikation für die Rolle als Account Manager entscheidend ist, achte darauf, dass dein Schreiben klar und überzeugend ist. Zeige uns, dass du nicht nur gut im Verkaufen bist, sondern auch in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energieverteilung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und Partner in der Region NRW Nord verstehst.

Technische Kompetenz zeigen

Bereite dich darauf vor, deine elektrotechnischen Qualifikationen und Erfahrungen im Vertrieb konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.