Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Vertrieb im Elektrogroßhandel und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Elektrogroßhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Elektrogroßhandel und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Elektrogroßhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel NRW
Location
- Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
- Warum Sie Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten
- Gestalten Sie den Erfolg im Elektrogroßhandel aktiv mit. Als
Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Kundenbeziehungen, eine starke Markenpräsenz und eine profitable Umsatzentwicklung in Ihrer Region.
Als
Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel berichten Sie an den Regionalleiter innerhalb der Vertriebsregion West (Nordrhein-Westfahlen) und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten
Arbeitsvertrages. Idealerweise liegt Ihr Wohnort zentral in NRW.
- Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln den Vertriebskanal Elektrogroßhandel und bauen die Marktposition von Hager gezielt aus.
- Sie steuern Umsatz, Sortiment, Prozesse und Preisentwicklung Ihrer Großhandelspartner.
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Key Accounts und internen Abteilungen – regional wie zentral.
- Sie definieren Jahresziele und Aktionspläne gemeinsam mit dem Elektrogroßhandel und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie analysieren Ergebnisse, leiten Maßnahmen ab und halten engen Kontakt zur Regionalleitung.
- Sie sorgen für eine optimale Platzierung und Sichtbarkeit unserer Produkte in den Webshops des Elektrogroßhandels.
- Sie verbessern kontinuierlich vertriebliche Prozesse und Tools.
- Sie führen Jahres- und Zielgespräche und stellen eine klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher.
- Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Kenntnisse der Vertriebsstrukturen im Elektrogroßhandel mit.
- Sie kennen die Abläufe und Entscheidungswege im Elektrogroßhandel und wissen, wie Sie diese gezielt für Ihre Kundenbeziehungen nutzen.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität, um Ihre Ziele messbar zu steuern.
- Sie arbeiten kundenorientiert, denken unternehmerisch und reagieren flexibel auf Marktveränderungen.
- Sie treten sicher und überzeugend auf, kommunizieren klar und bauen langfristige Netzwerke auf – intern wie extern.
- Idealerweise kennen Sie das Produktportfolio von Hager und bringen Begeisterung für technische Lösungen mit.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und überzeugen durch ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Verhandlungssituationen.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Ansprechpartnern ermöglichen.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
- Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
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Key Account Manager (m/w/d) Elektrogroßhandel NRW Arbeitgeber: Hager SE
Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Autonomie und Eigenverantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch das preisgekrönte HiUniversity-Programm und internen Karrieremöglichkeiten, bei denen über 25% der Einstellungen durch interne Mobilität erfolgen, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, das den Einstieg erleichtert und die Integration ins Team fördert.
