M&A Analyst (m/f/d)
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M&A Analyst (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hager SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere M&A-Projekte und präsentiere strategische Empfehlungen.
  • Arbeitgeber: Hager Group ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internes Wachstum und ein individuelles Einarbeitungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Elektrowelt gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung in M&A.
  • Andere Informationen: Englischkenntnisse erforderlich; Französisch und Deutsch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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M&A Analyst (m/f/d)

Date: Jul 2, 2025

Why join theStrategydepartment?

As a cornerstone of our performance and innovation, the Strategy function plays a central role in defining and implementing the strategic direction of Hager Group. More than just a support function, it is a key driver of sustainable value creation and an essential partner in major decision-making processes.

By joining our Strategy team, you will immerse yourself in a dynamic, international environment where every action directly drives the company’s growth and overall performance. You will play a central role in strategic initiatives, optimizing resource management, ensuring transparency, and driving the development opportunities that shape the future of Hager Group.

Together, we are shaping the future of the electrical world. Join us and become a key player in this transformation!

As aM&A Analyst (m/f/d)you will report to the M&A Senior Directorin the Strategybased inObernai, Paris, Blieskastel or Frankfurt for aPermanentcontract.

What you will do?
Reporting to our M&A and Partnership SD, your main responsibilities will span the full cycle of acquisition and divestment processes:

  • Improving our M&A governance, processes, and existing tools.
  • Defining, prioritizing, and selecting M&A projects in close collaboration with our Strategy team.
  • Analyzing investment/divestment opportunities and presenting conclusions (strategic, financial, structural, etc.) to internal decision-makers.
  • Project management in close cooperation with internal stakeholders: Hager Group top management, business unit leaders, and the strategic, legal, and technical teams.
  • Managing external stakeholders: counterparts, partners, advisors (investment banks, lawyers, due diligence experts).
  • Performing valuations, financial modeling, and other financial analyses (impact assessments, etc.).

What about you?

  • You hold a degree from a business or engineering school and have a solid experience (3+ years) in corporate M&A or in an M&A advisory firm, working closely with executive teams.
  • You are fluent in English; proficiency in French and German is a real plus.
  • You have strong skills in corporate finance, business valuation, and complex cross-functional project management, with a sharp business sense.
  • You are proficient in Excel and PowerPoint; experience with advanced analytics and visualization tools (Power BI, Tableau, Mekko Graphics) is a plus.
  • Your communication skills, commitment, adaptability, and curiosity will be key assets for success.
  • An interest or background in the Electrical or Energy Management sector is also a plus.

What we offer?

  • Personalized onboarding experience programdesigned to make your first dayssmooth
  • Opportunities to learn and grow through Hager Group\’s awarded HiUniversity.
  • Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility

What are the recruitment stages?

  • Once your CV has been selected, you will be contacted by a recruiter for an initial phone exchange.
  • You will be invited for a first interview with the hiring manager & the recruiter
  • A second Interview will be then organized with the N+2 & the HR manager

Our success relies on collective energy. Apply now and power up your future with us!

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M&A Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Hager SE

Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interner Mobilität, unterstützt durch das preisgekrönte HiUniversity-Programm, fördert Hager Group eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Chance, an bedeutenden strategischen Initiativen teilzunehmen, die die Zukunft der Elektrobranche gestalten.
Hager SE

Kontaktperson:

Hager SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: M&A Analyst (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Hager Group und versuche, Kontakte zu knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich, insbesondere in der Elektro- und Energiemanagementbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen für M&A-Analysten durchgehst. Übe deine Antworten auf Fragen zu finanziellen Analysen, Unternehmensbewertungen und Projektmanagement, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du auch Fragen stellst, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Analyst (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Finanzanalyse
Unternehmensbewertung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in M&A-Prozessen
Erfahrung mit Finanzmodellen
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Kenntnisse in Datenanalyse-Tools (z.B. Power BI, Tableau)
Anpassungsfähigkeit
Interesse an der Elektro- oder Energiemanagementbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hager Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Strategieabteilung und die spezifischen Anforderungen für die M&A Analyst-Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die M&A Analyst-Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Unternehmensfinanzierung, Projektmanagement und deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und die Hager Group zum Ausdruck bringt. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie und Ziele der Hager Group. Zeige im Interview, dass du die Rolle des M&A Analysten verstehst und wie sie zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu finanziellen Modellen, Unternehmensbewertungen und M&A-Prozessen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor

In einem dynamischen Umfeld wie dem M&A ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

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