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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektrotechnische Produkte und manage das Produktportfolio.
- Arbeitgeber: Hager Group, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, moderne Arbeitsformen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf internationale Zusammenarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Automatiker oder Elektroplaner und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Weltweit sind 13000 Mitarbeitende für die Hager Group tätig. Wir produzieren an 20 Standorten global und sind in 100 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. In der Schweiz engagieren sich rund 400 Mitarbeitende für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.
Du bist begeistert von innovativen elektrotechnischen Produkten? Du hast eine Passion für Marketing und besonders für ganzheitliches Product Management?
Deine Aufgaben
- Bereitstellen eines Produkt- und Lösungsportfolios für das zugewiesene Segment im Markt Schweiz
- Erarbeiten und Umsetzen der Portfoliostrategien
- Entwickeln des Geschäftsfeldes im Rahmen der Portfoliostrategie
- Mitwirken bei Neuentwicklungen von Produkten, Systemen und Tools
- Vertreten der Bedürfnisse des Schweizer Marktes
- Durchführen der Marktlancierungen und Ausbildung des Aussendiensts
- Durchführen von Markt- und Mitbewerbsanalysen
- Budgetieren und Forecasten der zugewiesenen Produktgruppen
- Führen des monatlichen Controllingprozesses
Dein Profil must have
- Grundausbildung als Automatiker EFZ im Bereich Schaltanlagenbau, Netzelektriker EFZ, Elektroplaner EFZ oder Elektroinstallateur EFZ
- Erfahrung und Weiterbildung im Produkt Management
- Kennt die Elektrobranche und die Bedürfnisse von Schaltanlagenbauern, Elektroplanern und -installateuren bestens
- Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
- Gewandt im Umgang mit MS-Applikationen
- Sicheres und gewinnendes Auftreten
- Freude an der internationalen Zusammenarbeit
nice to have
- Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen in Marketing, Betriebswirtschaft oder als Wirtschaftsingenieur
Unser Angebot
Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Hast Du Dich auf unserer Karriereseite zusätzlich informiert? Dann bewirb Dich. Unser Team freut sich auf Dich. Wir bearbeiten keine Bewerbungen die von Personalvermittlern eingereicht werden.
Produktmanager schranksysteme stromschienen nh-sicherungslastschaltleisten Arbeitgeber: Hager SE
Kontaktperson:
Hager SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager schranksysteme stromschienen nh-sicherungslastschaltleisten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Hager Group und frag nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Hager Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager schranksysteme stromschienen nh-sicherungslastschaltleisten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Hager Group und die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du die Bedürfnisse des Schweizer Marktes verstehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrobranche vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse von Schaltanlagenbauern und Elektroplanern, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Portfoliostrategien entwickelt oder Marktanalysen durchgeführt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, dass du während des Interviews die Fachterminologie und den Jargon der Hager Group verwendest. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.