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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Hager ist ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Kundenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, maßgeschneidertes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, elektrotechnische Ausbildung und starke Vertriebskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen durch internes Mobilitätsprogramm und Schulungen an der Hi! University.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten wollen, dann kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams!
Als Projektteamleiter (m/w/d) Energieverteilung berichten Sie an den Area Sales Director. Die Position ist für unser Verkaufsgebiet Nordost zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft? Vertrieb ist Ihr Element? Sie möchten nicht nur Produkte verkaufen, sondern Ihre Kunden mit durchdachten Lösungen begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Rolle als Führungskraft
- Verantwortung für ein leistungsstarkes Team aus Außendienstmitarbeitern und Spezialisten
- Klare Führung & Weiterentwicklung: Sie coachen, fördern und motivieren Ihr Team
- Definition & Umsetzung von Zielen in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb Ihres Teams
- Verantwortung für den Erfolg & die Weiterentwicklung des Projektgeschäfts in der Region
Ihre Aufgaben
- Strategischer Ausbau des Zweckbau- und Projektgeschäfts in der Region
- Aktive Marktbearbeitung & Aufbau eines starken Kunden- und Projektnetzwerks
- Fachliche und kaufmännische Verantwortung für Projekte
- Sicherstellung eines professionellen und effizienten Projektablaufs
Ihr Profil – Führungskompetenz ist ein Muss!
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Elektromeister/in oder Elektroingenieur/in
- Fundierte Kenntnisse in elektrotechnischen Lösungen – idealerweise im Bereich Energieverteilungen bis 4000A
- Starke Vertriebserfahrung & kaufmännisches Verständnis
- Expertise im Projektgeschäft & sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Das bringen Sie mit
- Führungsstärke & Motivationsfähigkeit – Sie können Menschen begeistern und mitnehmen
- Selbstbewusstes, professionelles Auftreten & Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kundenorientierung & ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Eigeninitiative, Belastbarkeit & unternehmerisches Denken
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Projektteamleiter (m/w/d) Energieverteilung - Region Nordost Arbeitgeber: Hager SE
Kontaktperson:
Hager SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektteamleiter (m/w/d) Energieverteilung - Region Nordost
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Hager oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das telefonische Interview vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungskräfte im Vertrieb recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Energieverteilung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedürfnisse und Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen präsentiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektteamleiter (m/w/d) Energieverteilung - Region Nordost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektteamleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Hager passen.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem technischen Wissen im Bereich Energieverteilung. Überlege dir auch Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Hager legt großen Wert auf Teamgeist und partnerschaftlichen Austausch. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Da die Position Führungsstärke erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Projektleitung demonstrieren. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Ihr Team erfolgreich motiviert oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen haben.
✨Technisches Wissen betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre fundierten Kenntnisse in elektrotechnischen Lösungen, insbesondere im Bereich Energieverteilungen, klar kommunizieren. Bereiten Sie sich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Ihre Expertise zu zeigen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundigen Sie sich nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die in der Region Nordost bestehen. Dies zeigt Ihr Interesse an der Rolle und hilft Ihnen, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu entwickeln.
