Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und entwickle individuelle Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst
Location
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten?
Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft.
Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an.
Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt.
Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) im Innendienst berichten Sie an den Teamleiter des technischen Service Centers.
Die Position ist in Stuttgart zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
- Ihre Aufgaben
- Gezielte telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche
- Ausarbeitung von individuellen Kundenanfragen und Leistungsverzeichnissen für Zähler und Wandleranlagen nach Anwendungsregeln der Netzbetreiber
- Selbständige telefonische Angebotsgewinnung
- Projektbearbeitung in Kooperation mit dem Außendienst
- Kenntnisse des Produktspektrums von Hager, Berker und Elcom, sowie der VDE-Normen/ Änderungen und der regionalen technischen Anschlussbedingungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/oder Elektromeister
- Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP – Grundkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
- Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
- Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten
- Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit, zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Für alle, die mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
- Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
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Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Hager SE
Die Hager Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Autonomie und Eigenverantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch das preisgekrönte HiUniversity-Programm und internen Karrieremöglichkeiten, bei denen über 25% der Einstellungen durch interne Mobilität erfolgen, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, das den Einstieg erleichtert und die Integration ins Team fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hager SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hager SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hager SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hager SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hager SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hager SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
