Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und entwickle innovative elektrotechnische Lösungen.
- Unternehmen: Hager, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als Account Manager (m/w/d) berichten Sie an den Sales Team Leader in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Niederrhein, Kreis Borken und Kreis Wesel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Ihre Aufgaben
- Qualifizierung, Betreuung und Weiterentwicklung definierter Bestands‑ und Entwicklungskunden
- Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden
- Vorvermarktung, Planung und Vertrieb des Hager‑Systemangebots mit Fokus auf projektorientierte Lösungen und Dienstleistungen
- Koordinierte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, um Kundenanfragen und Projekte effizient voranzubringen
- Effiziente Nutzung moderner Vertriebstools und CRM‑Systeme zur Sicherung relevanter Informationen und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Repräsentation von Hager auf Messen und branchenspezifischen Veranstaltungen
Ihr Profil
- Fundierte elektrotechnische Grundkenntnisse und Verständnis für Abläufe im elektrotechnischen Projektumfeld
- Hohe Selbstorganisation sowie unternehmerisches und kaufmännisches Denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Kommunikationsstärke und Sicherheit in vertriebsorientierten Präsentationen
- Routine im Umgang mit digitalen Office‑Anwendungen und modernen CRM‑Systemen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in internen und externen Netzwerken proaktiv und effektiv zusammenzuarbeiten
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen
- Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Account Manager (m/w/d) - Niederrhein Arbeitgeber: Hager Sistemas SA
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem maßgeschneiderten Onboarding-Programm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl von Schulungsangeboten in unserer unternehmenseigenen Hi! University fördern wir die individuelle Karriere jedes Mitarbeiters. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 33 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) - Niederrhein erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze moderne Vertriebstools und CRM-Systeme, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Hager und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) - Niederrhein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine elektrotechnischen Kenntnisse und Vertriebserfahrungen hervor, die für die Position als Account Manager wichtig sind.
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau zu Hager passt und was dich an der Stelle reizt. Ein persönlicher Bezug zur Unternehmenskultur kann hier Wunder wirken.
Vertriebskompetenzen betonen:Da die Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Sistemas SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Elektrotechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von Hager kennst, sondern auch verstehst, wie sie im Markt positioniert sind und welche Lösungen für Kunden relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine positive Körpersprache und Augenkontakt sind ebenfalls wichtig, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
