Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW

Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW

Dortmund Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hager Sistemas SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle langfristige Beziehungen zu Energieversorgern und koordiniere individuelle Lösungen.
  • Unternehmen: Hager, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation und Erfahrung im B2B-Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.

Als Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger berichten Sie an den Regionalleiter in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Aufgaben

  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Energieversorgern, Netzbetreibern und Stadtwerken in der Region
  • Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden als zentraler Ansprechpartner und Koordinator
  • Qualifizierung und Loyalisierung der Versorungsnetzbetreiber und Identifizierung und Ausbau direkter Vertriebskanäle
  • Abstimmung von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und zukünftigen Entwicklungen im Bereich Zählerplatz und Wandleranlagen
  • Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fach- und Vertriebseinheiten
  • Kontinuierliche Markt- und Umfeldbeobachtung sowie aktive Weitergabe von Kunden- und Marktfeedback
  • Überregionale Abstimmung bei komplexen Kundenstrukturen sowie Repräsentation von Hager auf Fachveranstaltungen und Events

Profil

  • Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister)
  • Erfahrung in der Betreuung von Energieversorgern, Netzbetreibern oder Stadtwerken im B2B-Umfeld
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau, zur Entwicklung und zur langfristigen Bindung von Kundenbeziehungen
  • Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Verständnis und sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene
  • Hohe Kooperationsfähigkeit in internen und externen Netzwerken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office/CRM)

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
  • Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
  • Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
  • Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
  • Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
  • Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
  • Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr

Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW Arbeitgeber: Hager Sistemas SA

Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein starkes Team, das Innovation und partnerschaftlichen Austausch lebt. Mit einem maßgeschneiderten Onboardingprogramm, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer unternehmenseigenen Hi! University fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 33 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.

Hager Sistemas SA

Kontaktdaten:

Hager Sistemas SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Qualifikation
Erfahrung im B2B-Vertrieb
Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
Verhandlungsgeschick
Kaufmännisches Verständnis
Sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.

Verwende klare Sprache!:Schreibe in einer klaren und verständlichen Sprache. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Sistemas SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Energieversorger verstehst und wie deine technische Kompetenz dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.