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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Yard-Betrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Logistikzentrum.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistik mit Fokus auf moderne Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmodule und vielfältige Karrierechancen.
- Andere Informationen: Schichtdienstbereitschaft und hohe Kundenorientierung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die elektrische Welt von morgen und übertreffe Kundenerwartungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativen Einheiten und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Warum Sie Teil unseres Logistik-Teams werden sollten? Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst den gesamten Yard-Betrieb und stellst sicher, dass Trailer-, Wechselbrücken- und LKW-Bewegungen auf dem Betriebsgelände reibungslos ablaufen.
- Bei der Hofdisposition planst Du An- und Abfahrten, weist Stellplätze zu und sorgst für einen effizienten Verkehrsfluss.
- Im täglichen Austausch mit Fahrern und Speditionen empfängst Du externe Fahrer, gibst klare Anweisungen und klärst Anlieferungs- sowie Abholprozesse.
- Im Gate Management übernimmst Du die Anmeldung, prüfst Dokumente und Fahrzeuge und erfasst alle relevanten Daten zuverlässig im System.
- Du arbeitest eng mit Lager, Wareneingang, Warenausgang und Disposition zusammen, um einen optimalen Materialfluss sicherzustellen.
- Auch das Leerpalettenmanagement gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Mitarbeit einer operativen Einheit – Du weißt, wie wichtig strukturierte Abläufe und gute Abstimmung im Tagesgeschäft sind.
- Erste Kenntnisse in Transportplanung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass Du Dich hier weiterentwickeln möchtest.
- Routine im Umgang mit MS-Office und gängigen Anwendungsprogrammen sowie SAP-Kenntnisse (WM, EWM) wären klasse, alternativ bringst Du die Motivation mit, Dich einzuarbeiten.
- Gute Englischkenntnisse, um Dich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen zu können.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Eine hohe Kunden- und Prozessorientierung rundet Dein Profil ab.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Mitarbeiter YARD Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Sistemas SA
Kontaktperson:
Hager Sistemas SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter YARD Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im YARD Management interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter YARD Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im YARD Management passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Sistemas SA vorbereitest
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der Logistik und des Yard Managements vertraut. Informiere dich über die spezifischen Abläufe, die in dem Unternehmen wichtig sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strukturierte Abläufe und gute Abstimmung im Tagesgeschäft umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Yard Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die du im internationalen Umfeld verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.