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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege ein Energie-KPI-System und setze Effizienzmaßnahmen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiemanagement mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und garantierte Gehaltsentwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite mit KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung, Erfahrung in Energie und Datenanalyse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Energiemanagement-Teams werden sollten? Der Energiemanager ist verantwortlich für die Analyse und Optimierung des Energieverbrauchs durch den Aufbau und die Pflege eines KPI-Systems, die Ableitung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen sowie die Integration von Energie‑ und Prozessdaten (inkl. KI‑Potenzialen) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem MES-Team. Als Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d) berichten Sie an den Lean Manager innerhalb der Abteilung Energiemanagement. Die Position ist am Standort in Heltersberg zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Aufgabenstellung:
- Entwicklung und Pflege eines Energie-KPI-Systems
- Analyse von Verbrauchsdaten und Identifikation von Einsparpotenzialen
- Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Fachbereichen
- Unterstützung des MES-Teams bei Energie- und Prozessdatenintegration
- Erkennen und Bewerten von Vorteilen durch KI-Systeme und deren Integration
Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Abgeschlossene Technikerausbildung (vorzugsweise Elektrotechnik) wünschenswert
- Technisches Verständnis und einschlägige Erfahrung in den Bereichen Energie, Produktion, Datenanalyse
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Gute Englischkenntnisse erforderlich
- Grundkenntnisse in Kennzahlen und Prozessoptimierung
- Offenheit für digitale Lösungen und KI-Technologien
- Kenntnisse in MES-Systemen und Energiemanagement ISO 50001 von Vorteil, wünschenswert
- Ausbildung zum Energiemanager wünschenswert
Persönliche Voraussetzungen:
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und hohes Maß an Engagement
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an dem Thema Nachhaltigkeit
- Analytisches Verständnis
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit, zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d) Arbeitgeber: Hager Sistemas SA
Kontaktperson:
Hager Sistemas SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Energiemanagement-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an KI-Technologien und digitalen Lösungen! Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten integrieren würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Energiemanagement-Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Angestellter Energiemanagement & MES (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Energiemanagement-Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Energie, Datenanalyse und MS-Office. Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis eingesetzt hast!
Verbindung zur Stelle: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Technischer Angestellter Energiemanagement & MES geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Sistemas SA vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Energieverbrauchsanalyse, Datenintegration und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an KI und digitalen Lösungen
Da die Stelle auch die Integration von KI-Potenzialen umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du offen für digitale Lösungen bist und wie du diese in deinem Arbeitsbereich umsetzen könntest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.