Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Elektrohandwerk und plane innovative elektrotechnische Lösungen.
- Unternehmen: Hager, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektromeister erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als technischer Kundenberater (m/w/d) Elektrotechnik berichten Sie an den Leiter des technischen Service Centers innerhalb der Vertriebsregion West. Die Position ist am Standort in Köln oder Dortmund zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages (18 Monate).
Ihre Aufgaben
- Sie planen Leitungsführungssysteme, Schalterprogramm inkl. Gebäudesteuerung und Elcom-Sprechanlagen und bringen Ihr technisches Fachwissen gezielt ein.
- Sie beraten unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel telefonisch und unterstützen sie bei technischen Fragestellungen.
- Sie erstellen eigenständig Angebote und Leistungsverzeichnisse und tragen damit maßgeblich zum Vertriebserfolg bei.
- Sie übernehmen Verantwortung für eigene Projekte und arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker oder Elektromeister.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Grundlagen in SAP (keine Voraussetzung).
- Kenntnisse der Marken Hager, Berker und Elcom sind ein Plus.
- Kommunikationsstark und kundenorientiert – Sie schaffen Vertrauen und vermitteln technische Inhalte verständlich.
- Begeisterung für elektrotechnische Produkte und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Kundengruppen.
- Eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert – Sie finden selbstständig praktikable Antworten auf technische Herausforderungen.
- Teamfähig, flexibel und offen – Sie integrieren sich schnell in bestehende Strukturen und arbeiten gerne gemeinsam an Projekten.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle.
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig).
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage.
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten.
- Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme.
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab.
- Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
- Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.
- Zeit zum Erholen: Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Technischer Kundenberater (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Hager Sistemas SA
Hager ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an der unternehmenseigenen Hi! University bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüsse und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Entwicklung innovativer Lösungen, während die garantierte Gehaltsentwicklung und bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Kundenberater (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technischer Kundenberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Elektrotechnik-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Hager und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Elektrotechnik und den Kundenkontakt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Kundenberater (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als technischer Kundenberater relevant sind. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre, warum du Teil unseres Vertriebsteams werden möchtest und wie deine Leidenschaft für Elektrotechnik zu unserem Erfolg beitragen kann. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Technische Kenntnisse betonen:Da wir in der Elektrotechnik tätig sind, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Nenn spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager Sistemas SA vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und den spezifischen Produkten von Hager, Berker und Elcom gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Projekte und Teamarbeit hervorheben
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Teamfähigkeit und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um optimale Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
