Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kommunikationstalent und berate Kunden professionell am Telefon und per E-Mail.
- Unternehmen: Hager Group, führender Anbieter von elektrischen Lösungen mit ausgezeichneter Ausbildungsqualität.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexibles Arbeiten und eigene Firmenlaptops.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Onboarding-Events und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit echten Aufgaben und Verantwortung.
- Qualifikationen: Fachabitur oder Abitur, gute MS-Office Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 994 - 1174 € pro Monat.
Du bist kommunikativ und begeisterst dich für kaufmännische Tätigkeiten? Du hast Freude am Austausch mit Menschen und arbeitest gerne im Team? Du möchtest praxisnah lernen und deine Stärken in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann haben wir die passende Ausbildungsstelle für dich!
Werde Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2026 am Standort Blieskastel deine Ausbildung zum Kaufmann/Frau für Dialogmarketing (m/w/d).
Über die Hager Group:
Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt die Hager Group aktiv zur Energiewende bei. Mit weltweit 13.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3 Milliarden Euro im Jahr 2024 gestalten wir täglich die elektrische Welt von morgen. Wir sind stolz darauf, das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zu tragen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du entwickelst dich zum Kommunikationstalent – schriftlich wie mündlich.
- Du lernst, unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und per E-Mail professionell zu beraten und zu betreuen – mit Fokus auf das Auftragsmanagement und die Bearbeitung von Bestellungen.
- Du wirst fit im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen.
- Du bist von Anfang an Teil des Teams, wirst in reale Arbeitsprozesse eingebunden und übernimmst schrittweise eigenständig Aufgaben.
Dein Profil:
- Fachabitur oder Abitur
- Gutes Ausdrucksvermögen
- Professionelles Auftreten
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Wir bieten dir:
- Eine abwechslungsreiche, praxisnahe Ausbildung mit eigenverantwortlichen Aufgaben von Anfang an.
- Tariflich geregelte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eigener Firmenlaptop.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Homeoffice).
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: Gesundheitstage, Workshops und individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
- Mitgliedschaft in der TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), einer internen Gemeinschaft mit Events zur Förderung deiner Kompetenzen und beruflichen Vernetzung.
- Gemeinsame Onboarding-Veranstaltung und individuelles Einarbeitungsprogramm zur Unterstützung deiner ersten Schritte im Unternehmen.
Ausbildungsdauer: Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Eine Verkürzung auf 2 Jahre ist möglich.
Q&A zur Bewerbung bei der Hager Group:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Wenn uns deine Bewerbung überzeugt: Bei einem Online-Einstellungstest prüfen wir deine Stärken und Schwächen.
- Telefonisches Gespräch mit der Recruiterin/dem Recruiter, um Erwartungen abzugleichen und mögliche Fragen zu beantworten.
- Gespräch per Video oder vor Ort mit der Fachabteilung und der Recruiterin/dem Recruiter.
- Du erhältst innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung.
Was sollte deine Bewerbung enthalten?
- Passe deinen Lebenslauf gezielt auf die Stelle an und füge deiner Bewerbung bitte dein letztes Zeugnis bei.
- Ein kurzes Motivationsschreiben mit wenigen Sätzen reicht vollkommen aus!
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unsere Tipps für deine Gespräche:
- Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und Lösungen sowie gegebenenfalls Abteilungen oder Bereiche, welche dich interessieren.
- Sei einfach authentisch!
Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau in die richtigen Netzwerke
Im E-Commerce-Bereich sind Plattformen wie Xing und LinkedIn Gold wert, um potenzielle Arbeitgeber und Mentoren zu finden. Trete Gruppen bei, die sich mit E-Commerce-Trends beschäftigen, und schau dir an, wer dort aktiv ist – das könnte deine nächste Chance sein!
✨Besuche lokale E-Commerce-Events
Nimm an Veranstaltungen und Messen teil, die sich auf E-Commerce konzentrieren, wie z.B. die dmexco oder andere regionale Messen. Hier kannst du direkten Kontakt zu Unternehmen wie Hager aufnehmen und dich in die Gesellschaft einbringen. Das persönliche Gespräch kann Wunder wirken!
✨Nutze Praktika zur Profilbildung
Viele Unternehmen bieten spezielle Ausbildungsprogramme im E-Commerce an. Nutze diese, um frühzeitig Fuß zu fassen. Ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern auch einen Fuß in die Tür!
✨Sei aktiv und stelle Fragen
Wenn du mit Fachleuten aus der Branche sprichst oder an Events teilnimmst, scheue dich nicht, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an den Herausforderungen im E-Commerce und wie Hager diese angeht. Das zeigt den Unternehmen, dass du engagiert bist und motiviert, mehr zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce ist mehr als nur ein Job!:Zeig in deiner Bewerbung, dass du ein echtes Interesse am E-Commerce hast! Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Bereich Online-Vertrieb oder digitales Marketing gesammelt hast – sei es durch Praktika, Nebenjobs oder sogar eigene Projekte.
CV im E-Commerce-Stil:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf sowohl deine technischen Fähigkeiten als auch deine Soft Skills hervorhebt. E-Commerce verlangt oft eine Kombination aus Kreativität und analytischem Denken – betone also, wie du beides einsetzen kannst!
Motivation ist der Schlüssel:Wähle in deinem Anschreiben einen persönlichen Ansatz und erklär, warum du dich für die Ausbildung bei Hager interessierst. Was begeistert dich am E-Commerce? Zeig uns, dass du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest!
Digital versiert? Zeig es uns!:Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten E-Commerce-Plattformen oder zudem Algorithmen für Marketing hast, erwähne diese unbedingt! Zudem könnten Zertifikate im Bereich digitales Marketing von Vorteil sein und deine Bewerbung stärken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Bereite dein E-Commerce-Wissen vor
Für eine Ausbildung im E-Commerce solltest du dich gut über aktuelle Trends und Technologien informieren, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Online-Marketing, Conversion-Optimierung und Kundenverhalten zu beantworten. Werfen wir einen Blick in Blogs oder Podcasts zu diesen Themen, hilft dir, im Gespräch glänzen zu können.
✨Portfolios sind nicht nur für Freelancer
Du denkst vielleicht, Portfolio ist nur ein Begriff für Freelancer, aber auch bei einer Ausbildung im E-Commerce kannst du deine Ideen und Projekte präsentieren. Vielleicht hast du an eigenen Online-Projekten gearbeitet oder sogar mit Social Media experimentiert? Zeige, dass du bereits mit E-Commerce-Plattformen wie Shopify oder WooCommerce gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Leidenschaft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität im Vorstellungsgespräch
Im E-Commerce sind kreative Lösungen gefragt, um Kunden zu gewinnen und Produkte ansprechend zu präsentieren. Sei bereit, ein paar kreative Ideen zu skizzieren, wie du ein bestimmtes Produkt verändern oder vermarkten würdest. Dies gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und deinen Ansatz zur Problemlösung.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Finde heraus, welche Tools in der E-Commerce-Branche verwendet werden, und bringe dein Wissen dazu mit. Das kann von grundlegenden Web-Analysetools bis hin zu Content-Management-Systemen reichen. Vielleicht gibt es im Gespräch sogar technische Frageformen, die deinen Umgang mit diesen Tools prüfen – sei darauf vorbereitet, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
