Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Marketingkampagnen für messbaren Geschäftserfolg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketing & Vertrieb mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur des gemeinsamen Lernens und Erfolgs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5-10 Jahre Erfahrung in B2B Marketing Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Why join the Marketing & Sales department?
As our organisation transforms, so does Marketing.
We are evolving from a traditional communications and campaign function into a strategic growth partner that works hand in hand with the business.
Our mission is to place the customer at the centre of every decision, connect business strategy with customer needs, and accelerate sustainable growth through data, digital, content, and customer experience.
Joining our Global Marketing & Digital team means becoming part of this transformation.
You will collaborate closely with commercial, product, and business teams across the organisation, helping shape customer‑centric strategies, drive growth initiatives, and create measurable business impact.
Your contribution will not only support our marketing ambitions—it will help influence the future direction of our business.
In our Marketing & Digital department, growth is a collective journey.
We challenge ourselves, learn together, innovate together, and succeed together.
Together, we are helping shape the future of the electrical industry by creating stronger customer relationships, accelerating digital transformation, and unlocking new opportunities for growth.
If you are passionate about making a real business impact and want to help build the next generation of marketing, join us and be part of the journey.
As a Campaign Success Management & Growth Analyst (m/f/d), you will report to the Growth Marketing Manager in the Global Marketing & Digital department based in Obernai (67), Paris (75), Blieskastel (DE) or Frankfurt am Main (DE) for a permanent contract.
Mission
The Campaign Success Management & Growth Analyst drives business impact by measuring, analysing, and optimizing marketing campaign performance.
Through advanced analytics, experimentation, and predictive modelling, the role delivers actionable insights that improve targeting, messaging, channel effectiveness, and overall marketing ROI while identifying new growth opportunities across markets.
Responsibilities
- Lead performance measurement of campaigns and growth marketing strategies: Track and analyse KPIs across acquisition, engagement, conversion, and revenue to optimize ongoing and future activations.
- Support omni‑channel campaign governance: Ensure Growth Marketing teams set proper objectives, measure accurately, and interpret results effectively.
- Manage marketing & media effectiveness models: Oversee MMM, MTA, incrementality, and experimental design approaches to understand channel contribution and ROI.
- Design and execute testing frameworks: Create robust A/B and multivariate testing strategies, test roadmaps, and statistical analysis methods.
- Run forecasting and predictive modelling: Use ML and statistical models to forecast performance, optimize budget allocation, and refine audience targeting.
- Build measurement frameworks: Define measurement strategies, monitoring plans, success indicators, and benchmarking items on the Integrated Marketing Activation Strategy.
- Advise campaign teams: Serve as the analytics partner ensuring insights translated to actionable improvements in targeting, messaging, and channel mix.
- Identify growth opportunities: Spot new levers, audiences, or campaign strategies that can deliver incremental value and business expansion.
- Campaign Benchmarking on competitor activities.
What about you?
- Master’s degree in Marketing, Data Analytics, Statistics, Business Analytics, or a related field from a business school, university, or engineering school.
- 5 to 10 years of experience in B2B Marketing Analytics, CRM, Customer Intelligence, or Data-Driven Marketing, ideally in a B2B environment involving distributor networks.
- Strong expertise in marketing data analysis, dashboard development, and the monitoring of key performance indicators (KPIs) related to marketing effectiveness and customer insights.
- Proficiency in data analysis and reporting tools, particularly Power BI; experience with CRM platforms, especially Microsoft Dynamics, is considered a strong advantage.
- Recognized for a rigorous analytical approach, strong problem-solving skills, and the ability to translate complex data into clear, actionable business recommendations.
- Ability to simplify complex analyses and effectively collaborate with cross-functional stakeholders, including Customer Marketing, Product Marketing, Sales, Sales Excellence, and Management teams.
- Fluent in English; French or German is a strong plus. Technical background or strong technical interest is beneficial
What we offer?
- Personalized onboarding experience program designed to make your first days smooth
- Opportunities to learn and grow through Hager Group's awarded Hi University.
- Internal career opportunities, over 25% of our recruitments are through internal mobility
- #J-18808-Ljbffr
Campaign Success Management & Growth Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Campaign Success Management & Growth Analyst (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hager.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hager ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hager könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hager beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Success Management & Growth Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hager:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hager einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hager einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hager relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hager einfügt.
