Industrial IT Engineer (m/w/d)
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Industrial IT Engineer (m/w/d)

Blieskastel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hager

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und optimiere Industrial IT Systeme in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT Studium und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Warum Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten? Unsere Industrial‑IT sorgt dafür, dass unsere Produktionsanlagen stabil, sicher und effizient laufen. Wir verbinden IT-Know‑how mit Shopfloor‑Prozessen, betreiben industrielle Systeme und Netzwerke und unterstützen die Produktion bei technischen und digitalen Herausforderungen. Als Teil unseres Industrial‑IT‑Teams arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen in der Fertigung zusammen, lösen technische Probleme, entwickeln Systeme weiter und tragen aktiv zur Digitalisierung unseres Standorts bei. Die Position ist am Standort in Blieskastel zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Das erwartet Sie:

  • Installation und Administration von Industrial IT Systemen in Produktionssystemen (Anlagen & Maschinen)
  • Optimierung und Dokumentation von Prozessen
  • Sicherstellung von Wartungsroutinen und selbstständige Erarbeitung von Lösungen zur Störungsbehebung
  • Backup- und Restore-Management für den Produktionsbereich
  • Beschaffung von Hard- und Software
  • Umsetzung und Einhaltung der globalen internen Hager Cyber Security Richtlinien am Standort Blieskastel
  • SAP Support für die produktionsnahen Fachbereiche (z.B. Arbeitsvorbereitung)
  • Planung, Aufbau und Optimierung von IT-Netzwerken sowie eines standardisierten Manufacturing Execution System (MES)
  • Betreuung der vorhandenen Druckersysteme in der Fertigung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Industrial IT Management

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Projektplanung sowie im Projektmanagement und im Bereich der Prozessanalyse wünschenswert
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Motiviertes, eigenständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
  • Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
  • Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
  • Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
  • Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
  • Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
  • Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.

Industrial IT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Hager

Als Arbeitgeber in Blieskastel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Manufacturing-Teams zu werden, das sich der Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Produktion widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme an unserer Hi! University sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Verpflegungszuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Hager

Kontaktperson:

Hager HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrial IT Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Verbesserung der Produktionssysteme beizutragen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und ein einfaches Bewerbungsformular, das dir den Einstieg erleichtert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial IT Engineer (m/w/d)

Installation und Administration von Industrial IT Systemen
Prozessoptimierung
Dokumentation von Prozessen
Wartungsroutinen
Störungsbehebung
Backup- und Restore-Management
Hard- und Software Beschaffung
Cyber Security Richtlinien
SAP Support
IT-Netzwerk Planung und Optimierung
Manufacturing Execution System (MES)
Druckersysteme Betreuung
Projektmanagement
Prozessanalyse
MS-Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Industrial IT Engineer passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Industrie-IT und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!

Technische Fähigkeiten betonen: Vergiss nicht, deine technischen Skills klar darzustellen. Kenntnisse in SAP und MS-Office sind wichtig, also mach sie sichtbar! Wir suchen nach jemandem, der die technischen Herausforderungen meistern kann.

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Industrial IT Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SAP, Netzwerken und industriellen IT-Systemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung oder zu aktuellen Projekten könnten hier besonders relevant sein.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Blieskastel
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