Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation und Administration von Industrial IT Systemen in Produktionssystemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Industrial IT und Cyber Security.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verpflegungszuschuss und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT Studium und idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Installation und Administration von Industrial IT Systemen in Produktionssystemen (Anlagen & Maschinen)
- Optimierung und Dokumentation von Prozessen
- Sicherstellung von Wartungsroutinen und selbstständige Erarbeitung von Lösungen zur Störungsbehebung
- Backup- und Restore-Management für den Produktionsbereich
- Beschaffung von Hard- und Software
- Umsetzung und Einhaltung der globalen internen Hager Cyber Security Richtlinien am Standort Blieskastel
- SAP Support für die produktionsnahen Fachbereiche (z.B. Arbeitsvorbereitung)
- Planung, Aufbau und Optimierung von IT-Netzwerken sowie eines standardisierten Manufacturing Execution System (MES)
- Betreuung der vorhandenen Druckersysteme in der Fertigung
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Industrial IT Management
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes IT Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Projektplanung sowie im Projektmanagement und im Bereich der Prozessanalyse wünschenswert
- Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Motiviertes, eigenständiges, lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
- Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Industrial IT Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber in Blieskastel bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als Industrial IT Engineer, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Hi! University. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Verpflegungszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge sorgen dafür, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung durch interne Mobilität und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industrial IT Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hager bewerben
Viele Unternehmen, wie Hager, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industrial IT Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hager und die ausgeschriebene Position Industrial IT Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hager an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
