Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten im Sales & Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuesten SAP-Technologien und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP SD und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Sie unserem D&I-Team beitreten sollten: Als Schlüsselspieler im Unternehmen spielt die Abteilung Digital & Information (D&I) eine strategische Rolle in unserer digitalen Transformation. Wir bieten nicht nur technische Expertise für unsere IT-Architektur, sondern agieren auch als Beratungspartner, der Kundenorientierung mit hochwertigem Service kombiniert. Durch den Einsatz neuer KI-Technologien und Datenanalysen erweitern wir unsere Fähigkeiten und ermöglichen fundiertere Entscheidungen in der gesamten Organisation. Indem Sie unserem D&I-Team beitreten, helfen Sie dabei, innovative Lösungen zu betreiben und weiterzuentwickeln, während Sie mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um technologisch führend zu bleiben. Sie werden Teil eines Teams, das sich kontinuierlicher Verbesserung und Innovation verschrieben hat, und laden IT-Talente ein, zu spannenden und herausfordernden Projekten beizutragen. In der Abteilung Digital & Information gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Bringen Sie Ihre Energie ein und machen Sie einen Unterschied – schließen Sie sich uns an!
Wir suchen derzeit einen IT Consultant SAP SD (m/w/d) an unserem Standort Blieskastel in einer Vollzeit- und unbefristeten Position.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der bestehenden Geschäfts-funktionalitäten und -prozesse im Vertrieb und Marketing im Zusammenhang mit SAP Sales Lead-Projekten im Bereich Vertrieb und Marketing und erfolgreiche Durchführung abteilungsübergreifender Projekte termingerecht und im Budgetrahmen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen im Einklang mit dem Arbeitsbereich des Teams.
- Unterstützung unserer internen Kunden sowohl bei der Realisierung spezifischer Projekte als auch im Tagesgeschäft, das die Bearbeitung eingehender Entwicklungs- und Supportanfragen sowie Trouble Tickets umfasst.
- Bewertung und kontinuierliche Sicherstellung der Qualität unserer Dokumentation und technischen Spezifikationen.
- Hohes Interesse an neuen IT-Lösungen und Trends rund um das SAP-Ökosystem (neue Funktionen und Releases, Add-ons, S/4HANA, SAP Fiori usw.) und die Fähigkeit, Verbesserungsvorschläge daraus zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit Analysten, Entwicklern, Beratern und Systemverantwortlichen bei der Implementierung und dem Testen neuer SAP-Programme und -Anwendungen (intern/extern).
Technische Anforderungen, notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Expertise in der Analyse, dem Design und der Optimierung von Prozessen und Lösungen im Bereich SAP Sales. Idealerweise im S/4HANA-Umfeld.
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement in einem internationalen Kontext.
- Tiefgehende technische Kenntnisse des SAP-SD-Moduls sind erforderlich, ein starkes Verständnis der Integration zu SAP Material Management, Supply Chain und Finance ist von Vorteil.
- Grundkenntnisse in ABAP, Adobe Forms oder Smart Forms sind vorteilhaft.
- Fließend in Englisch (erforderlich), Kenntnisse in Deutsch oder Französisch (wünschenswert).
Was wir Ihnen bieten:
- Ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm, um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern.
- Gelegenheiten zum Lernen und Entwickeln durch zahlreiche Schulungsmodule an unserer hervorragenden hauseigenen Universität, Hi! University.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch unser internes Mobilitätsprogramm.
- Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld unter Verwendung modernster SAP-Technologie (S/4HANA).
- Die Möglichkeit, Verantwortung für Prozesse zu übernehmen und Innovationen beizutragen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, um Ihnen zu helfen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
So funktioniert der Bewerbungsprozess:
- Sobald Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, wird ein Recruiter Sie für ein Telefoninterview kontaktieren.
- Sie werden dann zu einem ersten Interview mit dem Einstellungsmanager und dem Recruiter eingeladen.
- Anschließend wird ein zweites Interview mit weiteren Vorgesetzten und dem HR-Vertreter vereinbart.
IT Consultant SAP SD (m/f/d) Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Consultant SAP SD (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Hager bewerben
Viele Unternehmen, wie Hager, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Consultant SAP SD (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hager und die ausgeschriebene Position IT Consultant SAP SD (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Hager an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
