Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Energieversorgern in NRW.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Vertriebsteam und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Andere Informationen: Maßgeschneidertes Onboarding und zahlreiche Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns stehen nicht nur der Verkauf, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im Mittelpunkt. Wenn Sie Ihre technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten möchten, kommen Sie zu Hager und werden Sie Teil eines starken Teams.
Als Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger berichten Sie an den Regionalleiter in der Vertriebsregion West. Die Position ist im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Aufgaben
- Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Energieversorgern, Netzbetreibern und Stadtwerken in der Region
- Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden als zentraler Ansprechpartner und Koordinator
- Qualifizierung und Loyalisierung der Versorungsnetzbetreiber und Identifizierung und Ausbau direkter Vertriebskanäle
- Abstimmung von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und zukünftigen Entwicklungen im Bereich Zählerplatz und Wandleranlagen
- Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fach- und Vertriebseinheiten
- Kontinuierliche Markt- und Umfeldbeobachtung sowie aktive Weitergabe von Kunden- und Marktfeedback
- Überregionale Abstimmung bei komplexen Kundenstrukturen sowie Repräsentation von Hager auf Fachveranstaltungen und Events
Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister)
- Erfahrung in der Betreuung von Energieversorgern, Netzbetreibern oder Stadtwerken im B2B‑Umfeld
- Stark ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau, zur Entwicklung und zur langfristigen Bindung von Kundenbeziehungen
- Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Verständnis und sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene
- Hohe Kooperationsfähigkeit in internen und externen Netzwerken sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office/CRM)
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig)
- Außerdem: Kostenloses Wasser, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage
- Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten
- Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
- Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie‑, Metall‑ und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
- Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
- Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen
- Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
- Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert
- Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen
- Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert
Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW Arbeitgeber: Hager
Kontaktperson:
Hager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Hager studierst. Wenn du zeigst, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Hager kennst oder einen Kontakt hast, der dort arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Oft werden Stellen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger - NRW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Energieversorger und Vertrieb hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erkläre uns, warum du genau zu Hager passt und wie du mit deiner technischen Kompetenz unser Vertriebsteam bereichern kannst.
Belege deine Erfolge: Zeig uns, was du erreicht hast! Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Projekte, die du geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Energiesektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Energieversorger verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du auf Entscheider-Ebene kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.