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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und integriere KI in Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: Hager, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmodule und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder ähnlichem und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Vertriebs-Teams werden sollten? Unsere Vertriebsmannschaft steht für Expertise, Teamgeist und Innovation. Ob im Innen- oder Außendienst, bei uns arbeiten echte Macher und Spezialisten, die Elektrotechnik leben und den Anspruch haben, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.
Was uns besonders macht? Ein starkes Miteinander und der Austausch auf Augenhöhe. In unserem Vertrieb geht es nicht nur um den nächsten Verkauf – es geht darum, partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Du willst deine technische Kompetenz in einem professionellen Vertriebsumfeld einbringen? Dann komm zu Hager! Hier bekommst du die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und deine Ideen direkt in die Praxis umzusetzen. Egal, ob du im Außendienst direkt beim Kunden oder im Innendienst als Berater tätig bist – Bei uns kannst du Vertrieb mit echter Expertise erleben und gestalten.
Mission: Als Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d) treiben Sie die Digitalisierung im Unternehmen voran, nutzen Künstliche Intelligenz (KI) zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen und verantworten die Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte innerhalb unserer Vertriebs- und Marketing Organisation.
Aufgaben:
- Strategie & Roadmap Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf KI-Integration in unseren Vertriebs- und Marketing-Geschäftsprozessen.
- Projektleitung Planung, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Vertriebs- und Marketingbereich (z.B. Prozessautomatisierung, Datenmonitoring, KI-gestützte Services).
- Innovation & Technologieeinsatz Identifikation von Use Cases für KI und neue Technologien (z.B. Chatbots, Speech-to-Text, Predictive Analytics).
- Prozessoptimierung Analyse bestehender Vertriebs-Prozesse und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung durch Automatisierung.
- Stakeholder-Management Zusammenarbeit mit IT, Sales Operations und weiteren Fachbereichen auf Gruppenebene.
- Change Management & Training Entwicklung von Schulungskonzepten für neue digitale Prozesse und Tools.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und KI-Anwendungen.
- Projektmanagement-Skills auf adäquaten Niveau.
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse in Prozessautomatisierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich sowie schriftlich.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Hager
Kontaktperson:
Hager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der digitalen Transformation und KI recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist, der frische Ideen einbringen kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten – also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du innovative Lösungen entwickelt hast oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Transformation & AI-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager Digital Transformation & AI-Projekte brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten und KI-Anwendungen hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Hager legt großen Wert auf partnerschaftliche Beziehungen und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Manager für digitale Transformation umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und KI-Anwendung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Frage nach, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einer Rolle, die viel Stakeholder-Management erfordert. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.