Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Produktportfolio und entwickle Geschäftsfelder im Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Elektrobereich mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schranksystemen und Sicherungslastschaltleisten in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundausbildung im Elektrobereich und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen im Elektrobereich sucht einen Produktmanager für das Segment Schweiz. Sie sind verantwortlich für das Produkt- und Lösungsportfolio und entwickeln Geschäftsfelder im Einklang mit der Portfoliostrategie.
Voraussetzung ist eine Grundausbildung im Elektrobereich sowie Erfahrung im Produktmanagement. Sie sollten verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen fördert flache Hierarchien und bietet attraktive Anstellungsbedingungen.
Produktmanager Schranksysteme & NH-Sicherungslastschaltleisten Arbeitgeber: Hager
Kontaktperson:
Hager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Schranksysteme & NH-Sicherungslastschaltleisten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Produktmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Gespräch oder deiner Kommunikation sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten klar präsentierst. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Schranksysteme & NH-Sicherungslastschaltleisten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Elektrobereich und im Produktmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei und professionell ist. Da wir auch gute Englischkenntnisse schätzen, kannst du gerne auch einige Sätze auf Englisch einfügen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte im Elektrobereich. Schau dir die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche an, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Entwicklung von Geschäftsfeldern beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst und dich in beiden Sprachen sicher fühlst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Schranksysteme sieht, oder wie die flachen Hierarchien die Zusammenarbeit fördern.