Softwareentwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Energiewende in einem agilen Team.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Java-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du arbeitest aktiv an der Energiewende. Für unseren Standort in Osnabrück oder Berlin suchen wir einen umsetzungsstarken Softwareentwickler (m/w/d) Java, der Spaß daran hat, in einem agil organisierten Entwicklungsteam eigene Ideen einzubringen und Projekte zu verantworten. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 32 Stunden/Woche zu besetzen und zunächst auf 24 Monate befristet.

Das erwartet dich:

  • (Weiter-)Entwicklung eines Verbindungsservers mit Datenbank-/Cloud-Anbindung in einer hochverfügbaren Umgebung
  • Entwicklung automatisierter Fehlererkennungs- und Frühwarnsysteme für Kundensysteme
  • Wartung und Ausbau der Backend-Infrastruktur für die Fernwartung der Kundensysteme
  • Auf- und Ausbau der Fernwartung unserer Energiespeichersysteme über eine Java-Swing-Oberfläche
  • Aufbau einer neuen Anwendung für die Fernwartung mit Flutter/Dart auf Basis der bestehenden Infrastruktur
  • Sicherstellung einer reibungslosen und nachhaltigen Datenübertragung und Datenhaltung
  • Abstimmung mit relevanten Schnittstellen sowie Verantwortung für eigene Projekte nach umfangreicher Einarbeitung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Technische) Informatik, eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit Java
  • Erste Erfahrung oder starkes Interesse an der Frontend-Entwicklung mit Flutter/Dart sowie an der kontinuierlichen Verbesserung der Codequalität, inklusive Unittests wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einer IDE, Git sowie CI/CD- und Build-Tools, insbesondere Eclipse, GitLab, Maven und SQL/MySQL
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Wissen im Bereich Elektrotechnik und Speichertechnik aufzubauen und zu teilen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein agiles Mindset und eine schnelle Auffassungsgabe bei der Aufgabenbearbeitung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil

Was uns auszeichnet:

  • INSPIRIEREND: hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum, viel Platz für eigene Ideen und die gemeinsame Leidenschaft, durch unser Handeln die Welt ein Stück besser zu machen
  • VERANTWORTLICH: Dinge verändern können und Entscheidungen treffen, zusammen mit dem Unternehmen wachsen und die Zukunft gestalten
  • WACHSTUMSORIENTIERT: laufendes Feedback und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • AUTHENTISCH: eine erfolgreiche, finanziell stark aufgestellte Premium-Marke in einem zukunftssicheren Markt, maximale Kundennähe, Start-up Charakter
  • CHERRIES ON TOP: Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Parkplätze, E-Charging, modernes Gebäude, diverse Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, kleinere und größere (Team-)Events

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Hager

Unser Unternehmen bietet dir als Softwareentwickler (m/w/d) in Osnabrück oder Berlin die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem agilen Team deine Ideen einzubringen. Wir fördern eine inspirierende und verantwortungsvolle Arbeitskultur mit hohem Gestaltungsspielraum, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Werde Teil einer zukunftssicheren Premium-Marke und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

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Kontaktdaten:

Hager Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könnten

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Hager zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Hager sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Hager zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Hager sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Java (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Java
Fullstack-Softwareentwicklung
Flutter
Dart
Backend-Infrastruktur
Datenbank-Anbindung
Cloud-Anbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Hager passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Hager interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Hager arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Hager sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Hager verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.