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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Automatisierungsprojekte und optimiere logistische Prozesse.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen in der Logistik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Teams in der Supply-Chain und Logistik setzen fortschrittliche Lösungen ein, um Materialflüsse zu steuern und die Distribution zu optimieren. So stellen wir Schnelligkeit und Zuverlässigkeit in der Produktlieferung sicher und schaffen eine wettbewerbsfähige Infrastruktur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Initiativen voranzutreiben und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um eine reibungslose Auslieferung unserer Produkte zu gewährleisten – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
Wenn Sie Teil unseres Supply-Chain- und Logistikteams werden, tragen Sie zur umfassenden Steuerung unserer Logistikkette bei – vom Einkauf bis zur Auslieferung. Sie arbeiten mit einem engagierten Team zusammen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Effizienz und Resilienz unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld kontinuierlich zu verbessern. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck verringern, und nachhaltige Praktiken entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette umzusetzen.
Im Bereich Supply Chain & Logistics gestalten wir die elektrische Welt von morgen – gestalten Sie sie mit!
Als Supervisor (m/w/d) im Bereich Automation berichten Sie an den Operations Manager. Die Position ist am Standort in Hammersbach zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Verantwortlichkeiten- Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung operativer Tätigkeiten im Bereich Automation mit Fokus auf Anlagenprojekte.
- Analyse und Optimierung bestehender Anlagenprozesse – mit Fokus auf Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität.
- Betreuung und Management von Anlagenprojekten – von der Planung bis zur Umsetzung.
- Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse (Lean, Kaizen, Six Sigma) und Mitgestaltung der Transformation hin zu einer Logistik 4.0 durch den Einsatz moderner Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen.
- Führung und Coaching eines Teams inkl. Qualifizierung für neue Technologien und Prozesse.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlich.
- Fundierte Erfahrung in operativen Logistikabläufen - Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams im technischen oder logistischen Umfeld.
- Erste Erfahrung in der Betreuung von Anlagenprojekten, idealerweise auch im Management kleinerer (Teil-) Projekte.
- Kenntnisse in SAP WM/EWM und erste Erfahrung in der Anwendung von Lean- oder Six-Sigma-Methoden.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fundierte Englischkenntnisse.
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert.
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Supervisor - Logistik Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Hager
Kontaktperson:
Hager HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor - Logistik Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Logistik und Automatisierung recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Sprich über Projekte, bei denen du Effizienzsteigerungen oder nachhaltige Praktiken umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor - Logistik Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Logistik und Automation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich die Sprache der Branche: Nutze Fachbegriffe und relevante Methoden wie Lean oder Six Sigma, um dein Wissen zu zeigen. Das zeigt uns, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistik- und Automatisierungsprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik 4.0 und wie das Unternehmen diese umsetzt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung belegen. Zeige, wie du Lean- oder Six-Sigma-Methoden angewendet hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Automation oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Logistikprozesse zu verbessern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team bei Veränderungen unterstützt hast.