Gesucht: Botenfahrer (m/w/d) auf 450 EURO-Basis

Gesucht: Botenfahrer (m/w/d) auf 450 EURO-Basis

Greven Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lieferung von Waren und Montage unserer Geräte mit Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Direktvertrieb mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Marktkonformes Gehalt, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, das Fahrzeug nach Hause zu nehmen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Kombination aus Logistik und Handwerk in einem familiären Team.
  • Qualifikationen: Führerschein Kl. B, handwerkliches Geschick und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für das genannte Gebiet eine*n Servicefahrer (m/w/x) - Greven.

Ihr Profil:

  • Führerschein Kl. B und gute Ortskenntnisse
  • Handwerkliches Geschick
  • Selbstständige sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Aufgaben:

  • Termingerechte und ordnungsgemäße Auslieferung der Waren im Rahmen unserer Liefertouren
  • Montage und Inbetriebnahme unserer Ausstattungsgeräte
  • Einweisung der Anwender vor Ort
  • Weiterleitung von Kundeninformationen

Unser Angebot:

  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Kombination aus Logistik und Handwerk
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Das Fahrzeug kann nach Dienstende mit nach Hause genommen werden
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem marktkonformen Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten Unternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer teamorientierten und familiären Arbeitsatmosphäre
  • Zusätzliche BAV und Krankenversicherung über die Allianz
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Angebote der Hagleitner Academy

Gesucht: Botenfahrer (m/w/d) auf 450 EURO-Basis Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Botenfahrer in einem dynamischen Unternehmen, das sich durch flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer umfassenden Einarbeitung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenversicherung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines wachsenden Teams zu werden, das in der Logistik und im Handwerk tätig ist.

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Kontaktdaten:

Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Botenfahrer (m/w/d) auf 450 EURO-Basis erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Botenfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und uns zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige uns deine Persönlichkeit und wie du in unser Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Botenfahrer (m/w/d) auf 450 EURO-Basis mit Bravour zu bestehen

Führerschein Kl. B
gute Ortskenntnisse
handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise
serviceorientierte Arbeitsweise
kundenorientierte Arbeitsweise
freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Botenfahrer? Deine Begeisterung für die Aufgabe kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du der Richtige für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Region vertraut

Da gute Ortskenntnisse für die Stelle als Botenfahrer wichtig sind, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Gegend verschaffen. Informiere dich über wichtige Straßen, Abkürzungen und eventuell auch über die besten Zeiten für die Auslieferung.

Zeige dein handwerkliches Geschick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem handwerklichen Geschick zu beantworten. Vielleicht hast du schon einmal etwas montiert oder repariert? Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, dass du in der Lage bist, die Ausstattungsgeräte selbstständig in Betrieb zu nehmen.

Kundenorientierung betonen

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden ist. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du besonders serviceorientiert gehandelt hast, und teile diese Erfahrungen.

Teamgeist und Zuverlässigkeit hervorheben

In einem teamorientierten Unternehmen ist es wichtig, dass du Teamgeist und Zuverlässigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast, um die Arbeit erfolgreich abzuschließen.