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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Herzen von Zell am See.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise HR-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Headoffice in Zell am See suchen wir Dich als engagierten Mitarbeiter im Recruiting (m/w/d).
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und eigenständiger Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
International Recruiter:in Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene International GmbH
Kontaktperson:
Hagleitner Hygiene International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Recruiter:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Recruiting und HR konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Recruiting informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sammeln! Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Nebenjobs im HR-Bereich zu machen, nutze diese Chance. So kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und deinen Lebenslauf stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Recruiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und unser Headoffice in Zell am See. Verstehe unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als International Recruiter:in.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine kommunikativen Fähigkeiten und soziale Kompetenz klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine eigenständige Arbeitsweise und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene International GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Recruiting angesiedelt ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Personalmanagement, Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als International Recruiter:in sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich gründlich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und zum Team vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Rolle und hilft Dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren, die Dich erwarten könnten.
