Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kunden, Auftragsbearbeitung und Organisation von Versanddokumenten.
- Unternehmen: Hagleitner, führender Anbieter für innovative Hygieneprodukte mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für innovative Produkte und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Microsoft-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.
Für unser Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als Back Office Mitarbeiter Leitstand Logistik (w/m/d).
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für die Ihnen zugeteilten Kunden
- Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Auftragsbearbeitung und Disposition
- Dokumentenerstellung und Organisation für den länderspezifischen Versand (Transportaufträge, Fakturen, Zolldokumente und Versandpapiere)
- Schnittstelle zu Logistiksteuerung, Produktmanagement, Einkauf und Lager
- Mitgestalten von Produkteinführung und Auslaufsteuerung
- Effizientes Planen von Transporten zu unseren 26 Standorten in Europa
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Office
- Rasche Auffassungsgabe, betriebswirtschaftliches Denken und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Organisationstalent und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich
Back Office Mitarbeiter Leitstand Logistik (w/m/d) Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene Österreich GmbH
Hagleitner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zell am See nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung legen. Mit einem starken Fokus auf exzellenten Service und einer offenen Kommunikation schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt.
Kontaktdaten:
Hagleitner Hygiene Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Back Office Mitarbeiter Leitstand Logistik (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Back Office Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hagleitner und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back Office Mitarbeiter Leitstand Logistik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob in der Auftragsbearbeitung oder im Kundenservice – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene Österreich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Hagleitner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hagleitner und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an, wie Innovation und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Back Office Mitarbeiter unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragsbearbeitung, Organisation und Kommunikation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Korrespondenz sowohl in Deutsch als auch in Englisch erfolgt, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise ein kurzes Gespräch auf Englisch führen oder eine Situation beschreiben, in der du deine Sprachfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
