Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Webinhalte und optimiere unsere digitale Customer Experience.
- Unternehmen: Hagleitner, führender Anbieter für nachhaltige Hygieneprodukte mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Kenntnisse in HubSpot sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Headoffice in Zell am See suchen wir Sie als DIGITAL MARKETING MANAGER (W/M/D).
IHRE AUFGABEN:
- Content & Produktentwicklung: Konzeption, Erstellung und Optimierung von Landingpages und Webinhalten in HubSpot und Storyblok. Zielgruppenrelevant in Zusammenarbeit mit der Designabteilung; auf Basis von Kundenanforderungen, Marktbeobachtungen und Performance-Daten.
- Webshop-Management & digitale Customer Experience: Verantwortung für Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Webshops. Durchführung von Tests, Optimierungen und Content‑Updates sowie Unterstützung bei Schulungen.
- Marketing Automation & HubSpot: Entwicklung und Optimierung von Marketing‑Automation‑Workflows in HubSpot. Umsetzung und laufende Verbesserung von Lead‑Erfassungsprozessen und Formularstrukturen. Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reporting‑Dashboards zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Digital Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene Österreich GmbH
Hagleitner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zell am See nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung legen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und exzellentem Service sind wir bestrebt, eine positive und dynamische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Hagleitner Hygiene Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge hervorheben, um die Recruiter zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Marketing Manager interessierst. Deine Begeisterung für das Thema und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene Österreich GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Hagleitner
Informiere dich gründlich über Hagleitner und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensphilosophie abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Landingpages optimiert oder Marketing-Automation-Workflows entwickelt hast. Konkrete Erfolge sprechen für sich!
✨Kenntnis von HubSpot und Storyblok
Da die Rolle stark auf HubSpot und Storyblok fokussiert ist, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du praktische Erfahrungen oder Zertifikate hast, bringe diese zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei Hagleitner oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Customer Experience zu verbessern.
