Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland
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Münster Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hagleitner Hygiene

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Strategien für Umsatz- und Kostenziele.
  • Arbeitgeber: HAGLEITNER HYGIENE ist ein führendes Unternehmen im Bereich professionelle Hygiene mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, Laptop, Smartphone und Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachsenden Familienunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung im Vertrieb und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Karrierechancen durch die Hagleitner Academy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns:

HAGLEITNER HYGIENE ist Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene. Mit über 600 Produkten (innovative Dosiersysteme, berührungsfreie Spender, Produkte für das Reinigen und Desinfizieren) für die Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene sowie für die Hand- und Flächendesinfektion sind wir weltweiter Innovationsführer und Marktführer in Österreich. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.
Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Regional Manager Sales (m/w/x) – Norddeutschland.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung:
    • Steuerung der Umsatz-, Margen- und Kostenziele Ihres Vertriebsbereichs.
  • Mitarbeiterführung und Entwicklung:
    • Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
    • Unterstützung der Sales Manager bei deren Führungsaufgaben.
  • Strategische Planung:
    • Erstellung von Umsatzplanungen und Zielvereinbarungen für Ihren Bereich.
  • Organisation und Meetings:
    • Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Service-Center-Tagungen und Team-Meetings.
  • Schulungsmanagement:
    • Aktive Mitgestaltung des Schulungsplans für den gesamten Vertrieb.
  • Marktbeobachtung:
    • Aufbau von branchenspezifischem Wissen und Beobachtung von Mitbewerbern (z. B. Preiserhöhungen, Neuheiten).
  • Key Account Management:
    • Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Ketten und Einkaufsorganisationen.

Ihr Profil:

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Key Account Management / National Account Management.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Geschäftskundenbeziehungen.
  • Erfahrung in Verhandlungen mit Entscheidungsträgern in Buying-Center-Strukturen.
  • Fundierte kaufmännische Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und Englischkenntnisse (mindestens C1).
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen.
  • Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen und Führerschein der Klasse B.
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist von Vorteil.

Kompetenzen:

  • Zielorientiertes Führen und Entwickeln von Teams.
  • Empathie und Motivationsfähigkeit zur Inspiration der Mitarbeiter.
  • Analytisches, systematisches und methodisches Vorgehen.
  • Kundenorientierung und Loyalität als zentrale Werte.
  • Stark ausgeprägtes Selbstmanagement und Eigeninitiative.

Unser Angebot:

  • Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten inhabergeführten Familienunternehmen.
  • Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Laptop und Smartphone sowie Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
  • Teil eines engagierten Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre zu werden mit Team- und Firmenevents.
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Angebote der Hagleitner Academy.

Haben Sie Interesse an dieser Position?

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online.

Ihr Ansprechpartner:
Caroline Küster

#J-18808-Ljbffr

Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland Arbeitgeber: Hagleitner Hygiene

HAGLEITNER HYGIENE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein leistungsorientiertes Gehalt. In einem familiären Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitungsphase, während wir gleichzeitig auf ein starkes Team und regelmäßige Firmenevents setzen.
Hagleitner Hygiene

Kontaktperson:

Hagleitner Hygiene HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland

Netzwerk aufbauen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von HAGLEITNER HYGIENE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Regional Managers Sales zu erhalten.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Hygiene und Reinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über branchenspezifisches Wissen verfügst und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um HAGLEITNER HYGIENE weiter voranzubringen.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.

Verhandlungsgeschick zeigen

Übe deine Verhandlungstechniken, um in Gesprächen mit Entscheidungsträgern selbstbewusst aufzutreten. Bereite dich darauf vor, wie du strategisch wichtige Ketten und Einkaufsorganisationen betreuen würdest, und bringe Ideen ein, wie du diese Beziehungen stärken kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Marktbeobachtung
Kundenorientierung
Empathie
Motivationsfähigkeit
Selbstmanagement
CRM-Systeme
MS-Office-Anwendungen
Teamführung
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAGLEITNER HYGIENE. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb und Key Account Management hervorhebt. Achte darauf, dass deine Führungserfahrung klar und prägnant dargestellt wird.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagleitner Hygiene vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von HAGLEITNER HYGIENE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Beispiele für Führungserfahrung parat haben

Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.

Kenntnisse über den Markt und Mitbewerber

Zeige, dass du dich mit der Branche auskennst. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die Hauptakteure im Bereich Hygiene, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Fragen zur strategischen Planung stellen

Bereite Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens und zu den Zielen für Norddeutschland vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.

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Standort: Münster
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