Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und optimiere Vertriebsprozesse in einem kollegialen Umfeld.
- Unternehmen: Hagos, führendes Großhandelsunternehmen mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und 100% Kostenübernahme für das Deutschland-Job-Ticket.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und moderne Büros warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie.
Wir suchen für unsere Niederlassung Stuttgart zum sofortigen Eintritt einen Leiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.
DAS BIETEN WIR
- Festanstellung in Vollzeit bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
- Tarifvergütung Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Modern gestaltete Büroräume
- Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
- Weiterbildung über unsere Hagos|akademie oder individuelle Qualifizierungen
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing
DEINE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine technische-kaufmännische Ausbildung
- Qualifizierung zum Handelsfach- oder Betriebswirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder bereit diese zeitnah, berufsbegleitend zu erlangen
- Erste Führungserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in einem Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gelebte Dienstleistungsorientierung
- Serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Basis-Kompetenzen in SAP, sowie gängigen EDV-Anwendungen
- Eine Ausbilderbefähigung (AdA) ist vorteilhaft
DEINE AUFGABEN
- Verantwortung für organisatorische Fachaufgaben sowie die fachliche Führung des 5-köpfigen Verkaufsteams und der Auszubildenden am Standort Stuttgart
- Ziel- und ergebnisorientierte Innendienstleitung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertriebstätigkeiten (Kundenberatung, Auftrags-/Reklamationsbearbeitung, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Erstellung von Statistiken zu Vertriebsthemen (Kunde, Ware, etc.)
- Optimierung von (Vertriebs-)Prozessen innerhalb des Standortes
- Übernahme von Dispositionsaufgaben in Vertretung
Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Bitte schicke uns Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse – auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten.
Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de
Leiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Hagos eG
Die Hagos eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten über die hauseigene Akademie, attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird durch die 100%ige Kostenübernahme des Deutschland-Job-Tickets und die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing ein zusätzlicher Anreiz geschaffen, um umweltbewusst und mobil zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, warum wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns nicht vergessen, dass wir auch nach dem Gespräch noch im Gedächtnis bleiben wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Leiter im Vertriebsinnendienst passen.
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Werdegang zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagos eG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Hagos eG und ihrer Unternehmenskultur auseinandersetzen. Schau Dir die Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen, um zu zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Position als Leiter im Vertriebsinnendienst klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die Dich erwarten könnten.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.
