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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Mitarbeitern und manage die Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Hagos ist ein führendes Großhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Tarifvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstfahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Karriere in einem Top-Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Handel, 3-5 Jahre Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie.
DAS BIETEN WIR:
- Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
- Tarifvergütung Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- Qualifizierte Einarbeitung durch aktuellen Stelleninhaber
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Deutschland-Job-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Weiterbildung über unsere Hagos|akademie oder individuelle Qualifizierungen
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing
DEINE QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
- Wünschenswert abgeschlossene Weiterbildung zum Lagerleiter (m/w/d), Geprüfter Logistikmeister (m/w/d) oder Fachwirt Logistik (m/w/d) bzw. die Bereitschaft eine solche parallel zu absolvieren
- 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik und Versand
- Erste fachliche Führungserfahrung
- Dienstleistungs- und teamorientiert
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen; idealerweise nachgewiesene Kompetenzen in SAP
- Wünschenswert Führerschein der Klasse C/CE, aber keine Bedingung
- Gabelstaplerschein von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE AUFGABEN:
- Fachliche Führung eines Teams von 18 Beschäftigten; zuzüglich gewerblicher Auszubildender pro Ausbildungsjahr
- Verantwortung für die Lagerabläufe im Bereich Logistik, Versand, Kleinteilelager und Fuhrpark
- Planung der Lagerlogistik, des Materialflusses und der Lagerkapazität
- Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen
- Umsetzung der gesetzlichen und internen Arbeitsschutzrichtlinien für den Logistikbereich
- Qualitätssicherung
- Inventurvorbereitung und -durchführung zum Jahreswechsel
Wir legen großen Wert auf eine gute Unternehmenskultur und ein harmonisches Miteinander im Team. Wenn es Dich reizt, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Logistik- und Versandleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Hagos eG
Kontaktperson:
Hagos eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistik- und Versandleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Logistikprozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Hagos. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistik- und Versandleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Logistik- und Versandleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Einleitung deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagos eG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da Du als Logistik- und Versandleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass Du Beispiele für Deine Führungserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert und Dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert wird, solltest Du Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar kommunizieren. Bereite Dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen Du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere Dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Hagos. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen. Das zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Da Hagos eine Akademie für Weiterbildung bietet, ist es sinnvoll, Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und Deiner Bereitschaft, Dich weiterzubilden.
