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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 und manage den Standort in Melk.
- Arbeitgeber: Hagos ist der führende Großhändler für Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Karriere, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir verzichten auf ein Anschreiben und behandeln Deine Bewerbung vertraulich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven – mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT
Wir suchen Dich für die Niederlassung in Melk/Österreich als
Niederlassungsleiter (m/w/d) DAS BIETEN WIR
- Eine spannende Karriere in einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und Einblicke in alle entscheidenden Bereiche und Schnittstellen vor Ort und in unserer Zentrale in Stuttgart
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen
- Das gebotene Bruttojahresgehalt liegt bei EUR 80.000,-; eine Überzahlung ist je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation gegeben und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart
- 24-Stunden Unfallversicherung, dienstlich und privat
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
DEINE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder vergleichbare Weiterbildung
- Führungserfahrung in einem Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Großhandelskenntnisse im Vertrieb und der Logistik
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gelebte Dienstleistungsorientierung
- Versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und einem ERP-System idealerweise SAP
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft unsere österreichischen Kunden regelmäßig zu besuchen
DEINE AUFGABEN
- Leitung des Standortes und Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für 12 Teammitglieder, sowie für die kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
- Effiziente Steuerung und Umsetzung von Arbeitsabläufen im Vertrieb und in der Logistik
- Erreichen unserer Unternehmensziele und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden
- Aktive Unterstützung unserer Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßige Treffen und Workshops mit den Kolleg innen aus den anderen Niederlassungen
Machen Dich bereit für eine Karriere, bei der Du Deine Stärken voll ausspielen kannst und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die wir absolut vertraulich behandeln. Auf ein Anschreiben verzichten wir. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Weitere
Informationen:
Hagos eG
Jeannette Jeromin
Personalleitung
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
-7041
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hagos eG
Kontaktperson:
Hagos eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Hagos arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über Hagos und deren Produkte. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Niederlassungsleiters passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Position regelmäßige Besuche bei Kunden in Österreich erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hagos eG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Unternehmensziele zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Großhandel.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben gefordert ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du die richtige Wahl für die Hagos eG bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagos eG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Hagos und ihre Werte. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese Werte in Deiner Rolle als Niederlassungsleiter zu leben.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Karriere bereit haben, die Deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Niederlassung in Melk derzeit hat, und wie Du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Haltung.
