Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen, ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst Niederlassung Stuttgart
Stellenart: Vollzeit, Festanstellung
Benefits:
- Festanstellung in Vollzeit bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
- Tarifvergütung Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Modern gestaltete Büroräume
- Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
- Weiterbildung über unsere Hagos|akademie oder individuelle Qualifizierungen
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder eine technische-kaufmännische Ausbildung
- Qualifizierung zum Handelsfach- oder Betriebswirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder bereit diese zeitnah, berufsbegleitend zu erlangen
- Erste Führungserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in einem Umfeld mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und gelebte Dienstleistungsorientierung
- Serviceorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Nachgewiesene Basis-Kompetenzen in SAP, sowie gängigen EDV-Anwendungen
- Eine Ausbilderbefähigung (AdA) ist vorteilhaft
Aufgaben:
- Verantwortung für organisatorische Fachaufgaben sowie die fachliche Führung des 5-köpfigen Verkaufsteams und der Auszubildenden am Standort Stuttgart
- Ziel- und ergebnisorientierte Innendienstleitung
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei Vertriebstätigkeiten (Kundenberatung, Auftrags-/Reklamationsbearbeitung, etc.)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter
- Erstellung von Statistiken zu Vertriebsthemen (Kunde, Ware, etc.)
- Optimierung von (Vertriebs-)Prozessen innerhalb des Standortes
- Übernahme von Dispositionsaufgaben in Vertretung
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Hagos eG
Als Teamleiter im Vertriebsinnendienst bei einem ausgezeichneten mittelständischen Großhandelsunternehmen in Stuttgart profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, modernen Büroräumen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hagos|akademie. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing bietet das Unternehmen nicht nur eine faire tarifliche Vergütung, sondern auch ein Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern oder Vertriebsprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Serviceorientierung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Optimierung von Vertriebsprozessen beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Argumente schärfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Vertriebsinnendienst heraussticht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Führungskompetenz!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagos eG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsfähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Da Kenntnisse in SAP gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Erfolge damit hast, teile diese unbedingt!
