Bauingenieur/ Architekt oder Bautechniker (w/m/d) als Bauleiter bzw. Projektleiter

Bauingenieur/ Architekt oder Bautechniker (w/m/d) als Bauleiter bzw. Projektleiter

Lohne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinierung und Überwachung spannender Bauprojekte im Hochbau.
  • Unternehmen: Junges Ingenieurbüro mit flacher Hierarchie und gutem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Koordinierung und Überwachung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Hochbau (Neubau und Instandsetzung)
  • Prüfung der Planausführung sowie Einhaltung der deutschen Normen und Standards auf verschiedenen Baustellen
  • Unterstützung bei der Bauwerksprüfung
  • Abstimmung mit Kunden, Ämtern und Bauunternehmen
  • Führen und Mitwirken bei Vertragsverhandlungen und Vergaben
  • Erstellen von Terminplänen
  • Kosten- und Terminkontrolle, Qualitätssicherung und Mängelverfolgung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Ausbildung zum Bautechniker
  • Vorkenntnisse in Bauwerksprüfung nach VDI 6200 von Vorteil
  • Solide PC-Kenntnisse des MS‑Office-Pakets sowie der Planungs- und Ausschreibungsprogramme AVA und CAD
  • Berufserfahrung als Bauleiter
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Reisebereitschaft, zwingend erforderlich
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima in einem jungen Ingenieurbüro mit flacher Hierarchie
  • Stellung eines PKW mit Privatnutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail an.

Bauingenieur/ Architekt oder Bautechniker (w/m/d) als Bauleiter bzw. Projektleiter Arbeitgeber: Hagstaetter

Unser Ingenieurbüro bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vertrag, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie ein gutes Arbeitsklima in einem jungen Team und profitieren Sie von der Stellung eines PKW mit Privatnutzung.

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Kontaktdaten:

Hagstaetter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur/ Architekt oder Bautechniker (w/m/d) als Bauleiter bzw. Projektleiter erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur/ Architekt oder Bautechniker (w/m/d) als Bauleiter bzw. Projektleiter mit Bravour zu bestehen

Koordinierung von Bauprojekten
Überwachung von Bauprojekten
Prüfung der Planausführung
Kenntnis deutscher Normen und Standards
Bauwerksprüfung nach VDI 6200
Vertragsverhandlungen
Erstellung von Terminplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter oder Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Hochbau und Bauwerksprüfung. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte koordiniert und überwacht hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagstaetter vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter oder Projektleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordinierung von Bauprojekten, der Einhaltung von Normen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Projekt können besonders aufschlussreich sein.

Präsentiere deine Soft Skills

Da Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für diese Position wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.