Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SPS-Entwicklung und unterstütze bei Inbetriebnahmen weltweit.
- Unternehmen: HAHN Automation Group – globaler Partner für Fabrikautomation mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation.
Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand.
Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen.
Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet.
Kunden in den Industrien Automotive, Electronics sowie Med Tech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert.
- Erfahre mehr auf www. hahnautomation. group
- Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die SPS-Entwicklung der Anlagen, unterstützt aber auch bei den Inbetriebnahmen im Haus sowie beim Kunden vor Ort im In- und Ausland
- Erstellung und Umsetzung technischer Softwarekonzepte in enger Zusammenarbeit mit Projektteams und Kunden
- Planung, Koordination und Umsetzung von Softwareaufgaben innerhalb von Automatisierungsprojekten unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Projektvorgaben
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Softwaremodulen sowie Unterstützung bei der technischen Dokumentation
- Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealereweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Gute Kenntnisse in Siemens Simatic Manager oder Beckhoff Twin Cat erforderlich
- Erfahrung in der Inbetriebnahme automatisierter Anlagen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen (Reiseanteil bis zu 30%)
- Wir bieten
- In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.
- Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit
- wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung.
- Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einem
Lebensarbeitszeitkonto an.
- Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss .
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit.
- Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei.
- Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser
Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene.
- Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus . In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch.
- Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unser
Bikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike.
- Wir bieten Dir über die Plattform
Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle.
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Senior SPS-Programmierer m/w/d Arbeitgeber: HAHN Automation Group Holding GmbH
Die HAHN Automation Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Einschichtbetrieb bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein aktives Talent-Management. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich eines umfangreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements und einer modernen Betriebskantine, sorgt das Unternehmen dafür, dass Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander verbunden werden können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Lebensarbeitszeitkonto und Bikeleasing, was die HAHN Automation Group zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
HAHN Automation Group Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SPS-Programmierer m/w/d erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HAHN Automation Group Holding GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SPS-Programmierer m/w/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HAHN Automation Group Holding GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SPS-Programmierer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HAHN Automation Group Holding GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN Automation Group Holding GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
