Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Dokumentation und das Vertragsmanagement für unser Unternehmen.
- Unternehmen: HAHN Automation Group – globaler Partner für Fabrikautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modernes Betriebscafe.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Richtlinien und risikomanagementstrategien in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für die Fabrikautomatisierung. Das Unternehmen steht für branchenspezifisches Know-how, ein umfangreiches Projektportfolio und eine globale Organisation mit dem Fokus auf Service aus einer Hand. Von manuellen Stationen über halbautomatisierte Zellen bis hin zu kompletten Produktionslinien arbeiten 1.600 Mitarbeiter an maßgeschneiderten Lösungen. Darüber hinaus hilft das digitale Produktportfolio Herstellern, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen, indem es die Effizienz steigert und den Weg zu einer smarten Fabrik ebnet. Kunden in den Branchen Automobil, Konsumgüter, Elektronik und MedTech profitieren seit mehr als 30 Jahren von unserer Expertise und internationalen Innovation.
Funktionsbereich: Administration
Stellenbeschreibung:
- Verantwortung für die zentrale Dokumentation und das Vertragsmanagement aller Verträge innerhalb des Unternehmensverbunds, einschließlich der Koordination regionaler Ansprechpartner (z.B. Handelsverträge, Unternehmensrechtliche Angelegenheiten und Arbeitsverträge)
- Bearbeitung unternehmensrechtlicher Aufgaben (z.B. Transaktionsgenehmigungen, Gesellschafterbeschlüsse, Verfahrensregeln) und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und corporate governance Anforderungen
- Entwicklung und Definition von Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes und geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung ihrer Umsetzung
- Definition des unternehmensweiten Rahmens für das Risikomanagement, einschließlich Risikobereitschaft, Risikoklassifizierung, Risiko-Register und Berichtstrukturen
- Vorbereitung regelmäßiger Risikoanalysen und Managementberichte sowie rechtliche Unterstützung bei Geschäftsgesprächen, insbesondere mit strategisch wichtigen Kunden in Europa
- Beratung zur Strukturierung von risikobehafteten Geschäftstransaktionen und Projekten, insbesondere hinsichtlich Haftungsbeschränkungen, Vertragsstrafen und Fragen des geistigen Eigentums
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjura, Corporate Governance oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf rechtlichen Angelegenheiten, Compliance oder Risikomanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines international tätigen Unternehmens
- Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen, wie CCEP, ISO 37301 oder vergleichbare Zertifikate in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Datenschutz, sind von Vorteil
- Starke Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Je nach Arbeitsplatz bieten wir eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen.
- Mit unserem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Überstunden für zukünftige Freizeit nutzen.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20%.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Sportaktivitäten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, sowie Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen.
- Unsere moderne Betriebskantine bietet gesunde, abwechslungsreiche und köstliche Mahlzeiten.
- Ihre berufliche Entwicklung wird individuell und aktiv unterstützt.
- Wir bieten erhöhte Spesenvergütungen und einen Reisebonus für Dienstreisen.
- Nutzen Sie unser Fahrrad-Leasing-Programm und sichern Sie sich Ihr Traumfahrrad zu hervorragenden Konditionen.
- Über die Corporate Benefits Plattform bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten, Technologie und Lifestyle-Produkte.
Standort: Deutschland, Rheinböllen, DE
Director Corporate Legal Affairs m/f/d Arbeitgeber: HAHN Group
Die Hahn Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein stabiles und traditionsreiches Umfeld bietet, sondern auch Raum für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitswelt und einem attraktiven Arbeitsplatz am Rande der Großstadt fördern wir eine positive Work-Life-Integration und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Corporate Legal Affairs m/f/d erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu HAHN Group aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Legal Affairs m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei HAHN Group klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN Group vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei HAHN Group arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von HAHN Group. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
