Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Dokumentation und das Vertragsmanagement für unser Unternehmen.
- Unternehmen: HAHN Automation Group – globaler Partner für Fabrikautomatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein modernes Betriebscafe.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Richtlinien und risikomanagementstrategien in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Allgemeine Informationen
Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für die Fabrikautomatisierung. Das Unternehmen steht für branchenspezifisches Know-how, ein umfangreiches Projektportfolio und eine globale Organisation mit dem Fokus auf Service aus einer Hand. Von manuellen Stationen über halbautomatisierte Zellen bis hin zu kompletten Produktionslinien arbeiten 1.600 Mitarbeiter an maßgeschneiderten Lösungen. Darüber hinaus hilft das digitale Produktportfolio Herstellern, einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen, indem es die Effizienz steigert und den Weg zu einer smarten Fabrik ebnet. Kunden in den Branchen Automobil, Konsumgüter, Elektronik und MedTech profitieren seit mehr als 30 Jahren von unserer Expertise und internationalen Innovation.
Funktionsbereich: Administration
Stellenbeschreibung:
- Verantwortung für die zentrale Dokumentation und das Vertragsmanagement aller Verträge innerhalb des Unternehmensverbunds, einschließlich der Koordination regionaler Ansprechpartner (z.B. Handelsverträge, Unternehmensrechtliche Angelegenheiten und Arbeitsverträge)
- Bearbeitung unternehmensrechtlicher Aufgaben (z.B. Transaktionsgenehmigungen, Gesellschafterbeschlüsse, Verfahrensregeln) und Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und corporate governance Anforderungen
- Entwicklung und Definition von Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes und geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung ihrer Umsetzung
- Definition des unternehmensweiten Rahmens für das Risikomanagement, einschließlich Risikobereitschaft, Risikoklassifizierung, Risiko-Register und Berichtstrukturen
- Vorbereitung regelmäßiger Risikoanalysen und Managementberichte sowie rechtliche Unterstützung bei Geschäftsgesprächen, insbesondere mit strategisch wichtigen Kunden in Europa
- Beratung zur Strukturierung von risikobehafteten Geschäftstransaktionen und Projekten, insbesondere hinsichtlich Haftungsbeschränkungen, Vertragsstrafen und Fragen des geistigen Eigentums
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjura, Corporate Governance oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf rechtlichen Angelegenheiten, Compliance oder Risikomanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines international tätigen Unternehmens
- Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen, wie CCEP, ISO 37301 oder vergleichbare Zertifikate in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Datenschutz, sind von Vorteil
- Starke Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Je nach Arbeitsplatz bieten wir eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen.
- Mit unserem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Überstunden für zukünftige Freizeit nutzen.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von 20%.
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Sportaktivitäten, die auf Ihre Interessen zugeschnitten sind, sowie Informationsveranstaltungen zu gesundheitlichen Themen.
- Unsere moderne Betriebskantine bietet gesunde, abwechslungsreiche und köstliche Mahlzeiten.
- Ihre berufliche Entwicklung wird individuell und aktiv unterstützt.
- Wir bieten erhöhte Spesenvergütungen und einen Reisebonus für Dienstreisen.
- Nutzen Sie unser Fahrrad-Leasing-Programm und sichern Sie sich Ihr Traumfahrrad zu hervorragenden Konditionen.
- Über die Corporate Benefits Plattform bieten wir attraktive Mitarbeiterrabatte auf Freizeitaktivitäten, Technologie und Lifestyle-Produkte.
Standort: Deutschland, Rheinböllen, DE
Director Corporate Legal Affairs m/f/d Arbeitgeber: Hahn Group
Die Hahn Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein stabiles und traditionsreiches Umfeld bietet, sondern auch Raum für kreative Entfaltung und persönliche Entwicklung. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitswelt und einem attraktiven Arbeitsplatz am Rande der Großstadt fördern wir eine positive Work-Life-Integration und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
