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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnde Inhalte für Social Media und arbeite eng mit unserem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Online-Marketing-Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem coolen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte.
- Andere Informationen: Bürohunde sorgen für gute Laune und eine entspannte Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf den gängigen Social Media Plattformen zuhause, kennst den Algorithmus so gut wie deine eigene Westentasche und weißt immer genau, welcher Content gerade am besten ankommt? Dann werde Teil unseres Online-Marketing-Teams in Voll- oder Teilzeit und kreiere mit uns Inhalte, die hängen bleiben
Aufgaben
Dich erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben:
- Du bist für die Planung und Umsetzung maßgeschneiderter Inhalte verantwortlich und arbeitest dabei eng mit unserem Team, unseren Kunden und Partnern zusammen.
- Du entwickelst Content-Ideen, die mehr sind als Posts – kleine Geschichten, die im Kopf bleiben.
- Du erstellst Inhalte in Eigenregie und führst dafür entsprechende Recherchen durch.
- Du baust Content-spezifische Prozesse sowie unser Content-Creator-Netzwerk auf und aus.
- Du berätst unsere Kunden strategisch in der Konzeption und Weiterentwicklung ihrer Social-Media-Auftritte.
- Du konzipierst Content-Strategien entlang der Customer Journey für verschiedene Social-Media-Plattformen unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Wettbewerbsumfeld, SEO- und UX-Kriterien.
Qualifikation
Was du dafür unbedingt mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Marketingumfeld, bspw. als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder ähnliches.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und dem Umgang mit entsprechenden Tools sammeln.
- Du kannst du dich problemlos in verschiedenste Zielgruppen hineinversetzen, um für diese relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen.
- Du hast einen guten Blick für visuelle Umsetzung, sowohl von statischem Content als auch beim Videoschnitt.
- Du weißt genau, wie du eine Markenbotschaft so auf den Punkt bringst, dass sie Menschen berührt.
- Du bist sicher im Umgang mit dem Meta Businessmanager und findest dich im Microsoft Office 365-Umfeld zurecht.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für dich ebenso selbstverständlich wie klare und wertschätzende Kommunikation.
Benefits
Dafür bieten wir dir
- eine langfristige Perspektive mit unbefristeter Festanstellung
- dein neues Lieblingsteam
- das Arbeiten mit und für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
- spannende und vielseitige Projekte, bei denen du dich voll einbringen kannst
- einen unkomplizierten Umgang miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- das Deutschlandticket als Job-Ticket mit Fahrkostenzuschuss
- gemütlich-nerdige Büroräume inkl. Kicker- und Billardtisch
- ein Arbeitsgerät deiner Wahl
- Bürohunde als Feelgood-Manager zum Flauschen, Spielen und Liebhaben
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Schick uns dazu gerne deine Unterlagen sowie eine Info, zu wann du starten könntest und wie viel du verdienen möchtest. Bei Fragen zur Stelle kannst du uns natürlich gerne vorher unter der anrufen.
Content Marketing Manager Arbeitgeber: Hahn & Herden Netzdenke GbR
Kontaktperson:
Hahn & Herden Netzdenke GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig uns, dass du die Plattformen beherrschst, indem du regelmäßig Inhalte postest und mit deiner Zielgruppe interagierst. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Content-Creators! Tausch dich aus, lerne von anderen und baue dir ein starkes Netzwerk auf. Das kann dir nicht nur neue Ideen bringen, sondern auch Türen öffnen, die zu spannenden Projekten führen.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Content-Strategie! Überlege dir, wie du verschiedene Zielgruppen ansprechen kannst und welche Geschichten du erzählen möchtest. Das zeigt uns, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns zu zeigen, wie du die Markenbotschaft auf den Punkt bringst – das ist entscheidend für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Content Marketing zu zeigen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Content Marketing Manager reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze dein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, um uns zu zeigen, was du drauf hast. Ob Social Media Posts, Blogartikel oder kreative Kampagnen – wir wollen sehen, wie du Inhalte kreierst, die im Gedächtnis bleiben.
Komm direkt zu uns!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hahn & Herden Netzdenke GbR vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Art von Inhalten sie veröffentlichen und wie sie mit ihrer Zielgruppe interagieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie deine Ideen und Strategien erfolgreich waren und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Verstehe die Zielgruppen
Da du Inhalte für verschiedene Zielgruppen erstellen wirst, ist es wichtig, dass du deren Bedürfnisse und Vorlieben verstehst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen kannst und welche Ansätze du wählst, um relevante Inhalte zu kreieren.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Content-Marketing des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was in einem kreativen Umfeld sehr geschätzt wird.