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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Asset Management und entwickle Vermietungsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Hahn Gruppe ist ein traditionsreicher Asset und Investment Manager seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Kreativität und Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Immobilien mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teilnahme an Sport- und CSR-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als (Senior) Asset Manager (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30+ Urlaubstage
- Kostenloser Parkplatz
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Mitarbeiter-verpflegung
- Kostenfreie Getränke
- Moderne Arbeitswelt
- Sport- und CSR-Events
- Work-Life-Integration
- Kostenlose Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
UNSERE VORSTELLUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine immobilienspezifischen Abschluss (z. B. Immobilienökonom, MRICS)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Asset Management / Vermietungsmanagement
- Hervorragende Kenntnisse von Prozessen und Best-Practice-Standards im Asset Management
- Akquisestark und Spaß an der Umsetzung anspruchsvoller Vermietungsaufgaben
- Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Dienstleistungsverständnis, abgerundet durch professionelles Auftreten
IHRE VERANTWORTUNG
- Operatives, nachhaltiges Asset Management
- Wahrnehmung der Eigentümerfunktion gegenüber Mieter, Dienstleister und Behörden (m/w/d)
- Identifikation und Umsetzung von Entwicklungspotenzialen zur Wertsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten, Vermietungsstrategie inkl. Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen
- Erstellen, Überwachen und Validieren der Objektplanung
- Regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte
- Netzwerkpflege zu Mietern und Marktteilnehmern (m/w/d)
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
(Senior) Asset Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Kontaktperson:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Asset Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Hahn Gruppe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des (Senior) Asset Managers.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Vorschläge zur Wertsteigerung von Immobilien zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ und innovativ denken kannst, was besonders für die Rolle des Asset Managers wichtig ist.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Asset Management und spezifische Herausforderungen, die die Hahn Gruppe betreffen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Sei proaktiv
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Asset Management beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk ausbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Asset Manager (m/w/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Asset Manager deutlich macht. Betone deine einschlägige Berufserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Asset Management.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Asset Management unterstreichen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Asset Management und wie Sie Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert haben. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Hahn Gruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Philosophie des Unternehmens verstehen und wie Ihre eigenen Werte dazu passen.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sollten Sie Beispiele nennen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betonen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und sich engagieren möchten.
