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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Immobilienportfolios im Food Retail für institutionelle Anleger.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Asset- und Investmentmanagement seit 1982.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze, Sport- & CSR-Events, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Portfoliomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld und spannende Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Portfolio Manager (m/w/d) Bergisch Gladbach Was ist Ihnen wichtig? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Senior Portfolio Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Strategische Steuerung und Optimierung von Immobilienportfolios im Bereich Food Retail für institutionelle Anleger im Bereich von jeweils rund 200 bis 500 Mio. Euro Entwicklung und Umsetzung von Portfolio- und Investitionsstrategien Begleitung von An- und Verkaufsprozessen und Steuerung externer Dienstleister und Bewertungsgutachter Reporting und Präsentation an das Management sowie an die Investoren im Rahmen von Anlageausschusssitzungen Erstellung von Budgetplanungen inkl. Verantwortung der entsprechenden Beschlussfassungen sowie Umsetzung der Maßnahmen im Team Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Transaktion, Asset und Property Management sowie dem Fondscontrolling und dem Finanzierungsbereich Das erwarten wir von Ihnen Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung Fundierte Berufserfahrung im Immobilien-Portfoliomanagement und grundlegende Erfahrung im Umgang mit institutionellen Investoren Ausgeprägte Kenntnisse in der strategischen Steuerung großer Immobilienportfolios auch in Zusammenarbeit mit einem externen AIFM Kenntnisse im Food Retail und im Controlling/Bilanzierung wünschenswert Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen mit entsprechendem Zahlenverständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert Das bieten wir Ihnen Sport- & CSR-Events Kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Integration Urlaub 30 Tage + Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Start-up- und Portfolio-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Kontaktperson:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start-up- und Portfolio-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Ansätze zur Optimierung von Immobilienportfolios zu präsentieren. Zeige, dass du innovative Lösungen für Herausforderungen im Food Retail Bereich entwickeln kannst, um dein Interesse und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilien- und Food Retail-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie diese die Strategien von Investoren beeinflussen können.
✨Bereite dich auf das Management-Reporting vor
Da Reporting und Präsentation an das Management eine wichtige Aufgabe sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Daten verständlich und überzeugend darstellen kannst. Übe, deine Ergebnisse klar und prägnant zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-up- und Portfolio-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Portfolio Managers. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Immobilien-Portfoliomanagement hervor und betone deine Kenntnisse im Food Retail sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit institutionellen Investoren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Englischkenntnisse gewünscht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilienmarkt, insbesondere im Bereich Food Retail. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf das Portfolio-Management auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Portfoliomanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Portfolio-Management oder den Zielen des Unternehmens.
