Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Einzelhandels-Immobilien und aktives Networking.
- Unternehmen: Traditionsreicher Arbeitgeber mit Innovationsgeist seit 1982.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Freude an Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.
Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Senior Akquisiteur (m/w/d).
- Akquisition von Einzelhandels-Immobilien im Kernsegment Lebensmittel
- Zielgerichtete Suche nach Off-Market-Ankäufen
- Positionierung der Hahn Gruppe im Bieterverfahren mit dem Ziel der Ankaufsmöglichkeit
- Realisierung eines jährlichen Ankaufsvolumens von mindestens 100 Mio. Euro jährlich
- Strategischer Ausbau und aktive Pflege des Netzwerks relevanter Marktteilnehmer: Bestandshalter*innen, Entwickler*innen, Makler*innen und Händler*innen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung ergänzt durch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Freude an aktivem Networking, Kaltakquise und nachhaltiger Kontaktpflege
- Sehr hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im internen und externen Wirken
- Fundierte Marktkenntnisse im Bereich großflächige Handelsimmobilien
Zusätzliche Vorteile:
- Sport- & CSR-Events
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Integration
- Urlaub 30 Tage +
Senior Akquisiteur (m/w/d) Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Die Hahn Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Lage und unser Netzwerk im Bereich Handelsimmobilien ermöglichen Ihnen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines erfolgreichen Wachstumskurses zu werden.
Kontaktdaten:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Akquisiteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Hahn Gruppe und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte den Kontakt zu deinen Netzwerken und frage nach Feedback, um dich kontinuierlich zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Akquisiteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Akquisition von Immobilien in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Akquisition und wie du Netzwerke aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem kreativen Umfeld wie unserem.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Hahn Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hahn Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Senior Akquisiteurs viel Erfahrung im Bereich Akquisition erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und Off-Market-Ankäufe realisiert hast.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Networking ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, über deine Strategien zur Kontaktpflege und Kaltakquise zu sprechen. Vielleicht hast du auch interessante Geschichten oder Erfolge, die du teilen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
