Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Einzelhandels-Immobilien und strategisches Networking.
- Unternehmen: Traditionsreicher Arbeitgeber mit Innovationsgeist und Wertschätzung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Sport-Events.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Freude am Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.
Aufgaben:
- Akquisition von Einzelhandels-Immobilien im Kernsegment Lebensmittel
- Zielgerichtete Suche nach Off-Market-Ankäufen
- Positionierung der Hahn Gruppe im Bieterverfahren mit dem Ziel der Ankaufsmöglichkeit
- Realisierung eines jährlichen Ankaufsvolumens von mindestens 100 Mio. Euro jährlich
- Strategischer Ausbau und aktive Pflege des Netzwerks relevanter Marktteilnehmer: Bestandshalter*innen, Entwickler*innen, Makler*innen und Händler*innen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung ergänzt durch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung
- Freude an aktivem Networking, Kaltakquise und nachhaltiger Kontaktpflege
- Sehr hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im internen und externen Wirken
- Fundierte Marktkenntnisse im Bereich großflächige Handelsimmobilien
Wir bieten:
- Sport- & CSR-Events
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Integration
- Urlaub 30 Tage
Senior Akquisiteur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG
Die Hahn Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der sowohl Stabilität als auch Innovationskraft bietet. Mit einer langen Tradition im Asset- und Investmentmanagement fördern wir die Kreativität unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitskultur, kombiniert mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Sport- und CSR-Events, macht uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Bereich der Akquisition von Handelsimmobilien.
Kontaktdaten:
HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Akquisiteur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Meetups. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Akquisiteur (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Akquisition von Immobilien durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was du zur Hahn Gruppe beitragen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN-Immobilien-Beteiligungs AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Hahn Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und im Networking demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Flexibilität und Mobilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Das kann ein entscheidender Faktor sein, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
