Wir bieten
- Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
- Innovatives Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmal
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Aufgaben
- Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses der Muttergesellschaft
- Erstellung des monatlichen Konzern-Reportings
- Erstellung des legalen Konzernabschlusses für die HAHN Gruppe
- Durchführung der Intercompany-Abstimmungen
- Führung und Abstimmung der Anlagenbuchhaltung
- Bilanzierung und Bewertung des Umlaufvermögens
- Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den Konzern
- Aufbereitung von Zahlen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung und Bilanzierung
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB)
- Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung
- Versierter Umgang mit MS-Office und gängigen ERP-Systemen (proAlpha und BPS-One von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Fey gerne zur Verfügung:
gertrud.fey@hahnkunststoffe.de | +49 6543 9886-20
#J-18808-Ljbffr
Bilanzbuchhalter/in/* für Konzern- und Anlagenbuchhaltung Arbeitgeber: HAHN Kunststoffe GmbH
Die Hahn Kunststoffe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es den Angestellten, ihre Ideen aktiv einzubringen und an spannenden Automatisierungsprojekten zu arbeiten.
