Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social Media Kanäle und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: HAHN Kunststoffe, ein innovatives Unternehmen in der Recycling-Industrie.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem dynamischen Team und echten Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Erfahrung mit Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion oder sexuelle Identität.
Aufgaben
- Betreuung unserer Social Media Kanäle mit aktuellem Schwerpunkt auf LinkedIn und Facebook, perspektivisch auch weitere Kanäle wie Instagram, Pinterest und Co.
- Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads
- Analyse, Auswertung und kontinuierliche Performance-Optimierung
- Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams im Umgang mit LinkedIn und ggf. weiteren Kanälen
- Betreuung unseres hanit Newsletters
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben und Projekten des Digital Marketings
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Qualifikation
- Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
- Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Erfahrung mit Meta, LinkedIn und gerne auch weiteren Social Media Kanälen
- Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools von Vorteil
- Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen und engagierten Team
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Senden Sie uns Ihre Bewerbung schnell und einfach mit nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail oder per Post zusenden.
HAHN Kunststoffe | Personalabteilung | Gebäude 1027 | 55483 Hahn-Flughafen
Um bestmöglich prüfen zu können, ob Sie zu uns passen, freuen wir uns über ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Gerne können Sie uns auch ein Portfolio ihrer Arbeitsproben zusenden, damit wir uns vorab einen Eindruck von ihren bisherigen Projekten machen können. Wichtig sind außerdem die Angabe des gewünschten Eintrittsdatums sowie ihre Gehaltsvorstellung.
Über Uns: Die HAHN Kunststoffe GmbH ist eine marktführende und international agierende Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Recycling-Industrie mit Sitz am Flughafen Hahn in Deutschland. Tochtergesellschaften befinden sich in England, Frankreich, Kanada, Italien und Spanien. Etwa 500 Mitarbeiter der Hahn Gruppe realisieren die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von ca. 2.000 innovativen Produkten aus Post-Consumer-Kunststoffen, die in vielen Bereichen der Baubranche und in unterschiedlichen Industrien eingesetzt werden und einen echten Mehrwert bieten. Mehr Informationen zum Unternehmen und HAHN Kunststoffe als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Website.
MITARBEITER/IN/* DIGITAL MARKETING Arbeitgeber: HAHN Kunststoffe GmbH
Die HAHN Kunststoffe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachstumsorientierten Team bietet. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer verantwortungsvollen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an innovativen Projekten in der Recycling-Industrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so MITARBEITER/IN/* DIGITAL MARKETING erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und zeige deine Expertise. So machst du auf dich aufmerksam und kannst potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Digital Marketing einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu prüfen, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Vergiss nicht, ein Portfolio deiner besten Arbeiten beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MITARBEITER/IN/* DIGITAL MARKETING mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle im Digital Marketing ausdrückt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Marketing und Social Media, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Portfolio nicht vergessen:Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, schick uns dein Portfolio! Es hilft uns, einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen:Gib uns eine klare Vorstellung von deinen Gehaltsvorstellungen und deinem gewünschten Eintrittsdatum. Das erleichtert uns die Planung und zeigt, dass du dir über deine Erwartungen Gedanken gemacht hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAHN Kunststoffe GmbH vorbereitet
✨Social Media Kenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Social Media Kanälen wie LinkedIn und Facebook zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele für Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, und wie diese zur Performance-Optimierung beigetragen haben.
✨Content Creation im Fokus
Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Themenrecherche und Redaktionsplanung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für relevante Inhalte hast und erkläre, wie du kreative Ideen in ansprechenden Content umsetzt.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Analyse und Auswertung von Kampagnen wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu erwähnen, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du das Vertriebsteam unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
